建筑业实行工资支付公示制度，强化监督制约，将使“潜规则”受到公开透明的“阻击”。同时，这一制度还与“ 准入” 环节挂钩，有拖欠工资不良纪录的将酌情予以不同时限的暂停投标资格的处罚，这会迫使相关方面依法循规行事，等于从源头掐住了农民工工资拖欠的要害。

　　对休假制度进行科学设计

　　“长假综合征”与其说是人们不会过节，毋宁说是长假本身过度集中，全民放假的固有弊端所致。既然如此，“长假综合征”的治愈恐怕不能只是让公众去自我调节和适应，而应考虑从休假制度本身进行改革，对休假制度进行科学设计。

　　在“ 聚光灯” 下选人用人

　　在“ 聚光灯” 下选人用人，让参与评选的领导与群众一起为被评选者打分，使组织考察由“单一评价”走向“大浪淘沙”，有利于拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部，有利于在竞争中全面、辩证、动态地考核识别干部。

　　解决轻率执法须规范执法程序

　　城管执法行为之所以一不小心就“轻率”了，在于执法的自由裁量权一直未曾得到有效规制。因此，要解决轻率执法的问题，关键还在于规范执法程序，加大执法违法行为的责任追究力度，其中最要紧的，是不能让公共财政继续为“轻率执法”埋单。

　　对私塾不能简单叫停了之

　　私塾教育与现代教育是一种互补关系，将使教育更加多元化。私塾教育的出现，在一定程度上反映了人们对因材施教、个性教育的渴望。因此，首先要反思当前教育体制的不足与缺陷，而不是盲目地“叫停”。

　　退房新规要具备可操作性

　　行业规范的真正价值在于符合市场规律，适应市场需要。行业规范漏洞百出，或有意无意地偏袒一方，那么市场的另一方必然会作出对立的反应，最终受影响的是整个行业。因此，有关部门一定要将退房新规真正规范起来，增强行规的操作性、可控性。

　　“ 迟报瞒报” 问责法定化意义非小

　　辽宁推行的迟报瞒报问责制度，可以强化干部的责任意识，保证了实施问责时在各个方面和环节上都能顺藤摸瓜，找到具体的责任对象，这一规定具有破冰意义。

　　（大众网王晓亮辑）