荆楚网消息 (楚天金报) “啃书”热席卷年轻人

　　宝华：眼下，尤其是年轻白领中间，想必有点阅读爱好的，多少都听说过“杜拉拉”这号人物——一部从2007年底就火起来的《杜拉拉升职记》，已将触角从书籍延伸到了影视、话剧，进而培养出了一大批的“杜拉拉”迷们。当然，也不只有“杜拉拉”一人风光无限，“猫猫”（《猫猫的白领生活》）、“大猫儿”（《大猫儿的TT奋斗史》）、“杨小羊”（《杨小羊求职记》）等等也跟随而来。

　　乐天：这的确是在近几年在职场中非常特别的一个现象：《“白骨精”职场秘诀》、《浮沉》、《圈子圈套》、《狩猎》、《丁约翰的打拼》、《不认输》、《人事总监》等一大批职场小说一时间几成泛滥趋势。职场小说的持续走热，让越来越多的职场白领扎堆“啃书”。这其中，旁观职场热闹的有之，寻找人生坐标的有之，当然也有更多是寄希望于从中找到升值加薪和人际沟通的诀窍。

　　春燕：据我了解，在这股史无前例的职场小说热中，其阅读群，大多数还是刚刚踏入职场的“菜鸟”，以及尚还在校园中憧憬职场生活的大学生们。其他不乏相当一部分小白领，甚至将这些职场小说奉为了“职场圣经”和“升职指南”。

　　相似境遇引发风行

　　宝华：职场小说的流行，抛开文化、出版、商业等专业角度的考虑，这些活灵活现的人物之所以深入人心，应该也契合了我们特殊时期的特殊心情。

　　乐天：如今职场竞争激烈，近来还越来越激烈，这使得不少人产生了职场焦虑情绪。但现实职场环境中，大多数人并没有一个能够有效宣泄的途径供他们去寻找共鸣，寻求答案，寻找勇气，职场小说从这个方面就弥补了职场人的需求；再者，尤其是对于职场新人而言，他们迫切需要通过“教材”给他们迷惘的职场提供一些指引，而传统的教材虽能学习却不能身临其境，职场小说以其生动的讲述，在愉快的阅读中惹人深思，迎合了职场人希望补充相关知识的愿望。

　　春燕：在我看来，职场小说最为吸引人的地方，在于其中的人物或是故事，就是我们现实生活的缩影：姿色中等、没有背景、一切都要靠个人奋斗的杜拉拉，就像是职场中同样平庸却渴望成功的自己；从职场新人蜕变成职场精灵的赫连娜，激励着我们要像她一样绝不认输……人际关系、职场斗争、再加上一点都市爱情，这所有的因素，和我们的现实又有着出奇的相似。

　　抑或只是心灵慰藉

　　宝华：那么，我们究竟能从这些职场小说中学到什么？它又能在多大程度上给我们帮助呢？

　　乐天：首先，我们还是要肯定一些方面，毕竟畅销的职场小说的作者大多有过一定的工作经历，甚至很多人还是企业中的“白骨精”，所以就技术层面和如何更好地开展工作而言，这些小说中的一些东西对自己能够快速完成本质工作，且获取上司更多的信任，有一定的参考意义。

　　春燕：如果把这个当成职场指南，甚至希望靠从中获得的所谓经验就能成功，那就大错特错了。要知道，这些毕竟是文学作品，即使是完全来自于现实生活，也不是就可以拿来照搬的，因为每个人的经历，都具备不可复制性。

　　春燕：《问鼎》的作者、职场小说写手崔伟就曾表示，时下不少走红的职场小说，说到底，讲的是你死我活的“斗争哲学”。以这样的观念、心态来面对同事、上司和工作，肯定无法问鼎职场之巅。

　　乐天：我采访时，也有专家表示了类似的看法，他们认为，客观讲职场小说只是以前流行的官场小说的低端翻版而已。它能够教给职场人的，更多的是一些厚黑学上的东西。与其读这些，倒不如去多读读中国传统哲学思想。但不可否认的是，某些优秀的职场小说，会给人带来一种情感上的共鸣或者称之为心灵慰藉，能够“激荡人心、指点迷津、抚慰伤痛”。