东莞维护社会公正全省第一，对此，网友陈延明却有另一番酸甜苦辣的直观感受。

　　3年前，17岁的陈延明在同乡的引领下，满怀憧憬从江西老家到东莞“淘金”。去年底，他无奈辞工返乡。那几年，他先后五六次“跳槽”，在陈延明眼里，东莞工作机会多，大家公平竞争，换工作算不了什么事。

　　去年9月初，陈延明跑到东莞长安一家音响厂做了一名QA（“品质保证”工作人员），月入1800多元，这是他工作以来的最高工资收入。打这份工前，他跑去参加了当地政府组织的免费技术培训，“人很多，当时觉得，报纸上的金融风暴离我们还远着呢。”陈延明觉得，生活越来越美好———哥姐都来了东莞打工，小侄子入读长安一所外来工子弟学校。陈延明说：从前外来打工者被称为“捞仔”、“民工”，现在他们已经是“新莞人”了：暂住证换成“新莞人服务卡”，里面有医疗、教育、居住等方面的优惠以及其他信息。这让陈延明确实感受到了东莞对外来人员的亲切感。

　　但后来，一段经历让陈延明耿耿于怀。

　　进入音响厂不久，公司就发出了裁员的内部口头通告。单位主管通知陈延明“明天不用上班了，办理离职手续结算工资离厂”。陈延明说：“这个消息让我很意外，裁员是公司的意愿，必须赔偿。”但主管说：“不可能赔偿，而且没有辞工单就不给结工资。”失望之余，陈延明打电话到当地劳动部门。“我找到服务站，对方态度不怎么友善，给了我一个厂长的电话号码，说公司处理不了再找他。我抱着一线希望，打电话给厂长，厂长说没有裁员单或辞工单他也没办法。后来我又跑一天劳动局，问题还是没解决。”

　　不得已，陈延明只好写了辞工单，离开了东莞这个曾经让他感到温暖、如今又让他深感无奈的伤心地。陈延明说，类似的遭遇，他身边并不鲜见。东莞市在“维护社会公正”的调查中获得全省第一，这个结果并不是他最关心的。他看重的是政府行为中，究竟给他们这些外来工们带来怎样的实惠与命运，“否则，维护社会公正再高分，对外来工来说，也不过是水中望月”。

　　本报记者 孙朝方