9月17日，是佛山2371名代课教师都为之振奋的日子：《佛山市中小学代课教师招录公办教师工作方案的通知》下发，佛山市将于10月24日进行“代转公”统一招考。“终于有希望转为公办教师了。”但是他们的喜悦很快就变为忧虑，“代转公”名额只有366个，考不上该何去何从？

　　据了解，在佛山，代课老师除了不能当班主任，教学任务与正式编制的老师是差不多的，但是收入就少了一大截。一名知情人士透露，其所任教的禅城某区属公立中学的四个代课老师，到现在都没有能转为公办的。其中一个已经坚持留了三年，之前是1200元/月，现在涨了一点也才1600元/月。该知情人士表示，有关部门根据学校的办学规模，分派定额的编制给各个学校。即使某些老师被教育局抽调走，但人事编制仍在本校。这样的编制不算空编，在新人进不来的情况下，就要找代课老师暂代。另一种情况是某些老师生病要找老师代课，就要从他们的工资里面抽出一部分作为给代课老师的薪水。

　　据佛山市教育局人事科科长吕文华介绍，佛山的教师编制总体呈超编状态，具体为小学超编、初中饱和、高中缺乏优秀主科教师。佛山市属于经济发达地区，与经济欠发达地区由省统筹不同，需要自订方案、自掏腰包。他表示，佛山并不存在有编不补的情况。

　　按照规定，2008年9月1日后就不再招收代课教师，佛山市本次招录考试将一次性解决“代转公”问题，今年11月底前完成“代转公”相关工作。

　　据了解，佛山市“代转公”考试分数线由各区划定，在“僧多粥少”的现实情况下，若各区上线人数超过招录名额该如何处理？对此，吕文华表示此种情况不会出现：“各区是根据招录名额从高分到低分去划定分数线，例如南海区有76个名额，第76名的分数就是最低分数线。”照此说法，各区招录实为根据名额数从高分到低分进行。

　　吕文华表示，对参加“代转公”招录考试和转岗考试、考核不合格但表现较好的代课教师，学校可以采取“聘任合同制”，按教师总数的5%作为因教师脱产进修、长期病假、产假、支教等情况需要，临时聘请为专任教师，实行与公办教师同工同酬，但聘期不得超过一年。不能通过考核又未能被聘的代课教师将被清退。

　　对于市内五区总共才366个“代转公”的考试名额，一众代课教师在网上大呼“无奈”、“沮丧”，更有人直喊“代转公”考试完全是忽悠之举。

　　本报记者 梁丽云