深圳市人力资源保障局近日公布消息称：“深圳市政府日前曝光第三季度19家欠薪企业名单，名单显示19家企业累计欠薪高达700多万元，目前政府已垫付欠薪款约600万元。”（详见本报今日A20版）

　　消息一出，深圳市人力资源保障局所体现出来的危机公关与应对能力，可圈可点。不过，如果因此而鼓掌，恐怕有点为时过早。用“600万元”人民币换取“责任政府”四个大字，难免有作秀之嫌！虽然政府全面接管了倒闭企业的全部厂房、设备，但也显然不足以支付如此巨额的欠薪。财政资金95%来自税收，也就是说政府“埋单”花的是广大纳税人的钱。面对入不敷出的投入，政府又将如何向纳税人解释如此的“亏空”？细想一下，政府为企业欠薪“埋单”，于情、于理、于法都说不过去。让人觉得这是政府在花钱买平安，政府算的不是“一笔经济账”，而是“政治账”， 是“花公众的钱、买自己的政绩”。

　　事实上，欠薪问题由来已久，政府“埋单”在一定程度上可有效处理劳资纠纷，解决因欠薪引起的群体性突发事件。同时也向企业和劳动者传递了一些错误信号，容易引起当前一些经营困难的企业主仿效。

　　欠薪现象之所以频发，除农民工自我主张权利的能力较为薄弱，也有其他原因，如社会劳动保障体系中保护外来工的机制尚不够完善，职能部门的保护力度不足，相关法律和政策执行的疲软等。在现有的法律框架内，治理欠薪的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》。如果劳动行政部门充分行使了上述权力，既可以通过事前监督形成预警机制，事后也能行使制止、责令改正、处罚的权力，有效解决问题，欠薪问题一定不会发展到这么严重。

　　年终将至，民工群体讨要血汗钱的问题又规律性地凸显。但愿这个问题能早点解决。

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