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月薪万元,集成电路人才仍奇缺

  荆楚网消息 (楚天都市报) (记者朱玲)在汉高校年产集成电路硕士以上的人才仅有百人左右,而我省一项单体投资达到107亿的集成电路制造有限公司投产后,与之相配套的150家企业需要的人才超过1万人。昨日,武大启动集成电路人才培养的“芯火计划”,面向社会招收50名理工科应往届本科生参与。

  由于业内人才缺乏,武大今年培养毕业的31名集成电路人才有一半在实习时就被用人单位“扣留”,还有用人单位不断前来要人。据介绍,集成电路是现代信息社会的基础和当代电子系统的核心,大到天上卫星,小到掌中手机,都离不了该学科的设计人才和工艺人才。要把武汉建设成为中国的“硅谷”,对集成电路行业人才需求的缺口巨大。据教育部统计,今年我国集成电路产业对设计工程师的需求量是25万至30万人,但目前全国已有的相关人才不足6万名。

  集成电路学科在我国研究和教育界却是新兴学科,多数高校的微电子研究院“年龄”不超过10岁。目前在汉高校当中,武大和华中科大的微电子研究院主要培养硕士和博士,每年毕业的学生人数共在百人左右。

  武大微电子与信息技术研究院院长王高峰介绍,该学科强调动手能力,集成电路研究生每年花在实验环节的费用很高,一年培养成本近5万元。“不过,学生就业的前景也很好,正式入职后月薪一般超过万元。”该院教师郭俊华说,因对教师和学生的专业综合素质要求都较高,武汉高校本科阶段较少开设该专业。

  然而,真正的培养瓶颈是缺乏合适的苗子。王高峰说:“传统的电子专业学生主要学习电路等理论,在研究生阶段要学习集成电路,还需要具备工艺、材料、器件等各方面的知识,但由于本科阶段的学科划分细致,有复合专业背景的苗子很少。”

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