《佛山市高校毕业生就业扶持政策》出台

　　上周末，高新区软件园企业人才招聘会和佛山市第12届白领招聘会同时举行，共吸引了超过300家企业进场招聘。记者在现场发现，在《佛山市高校毕业生就业扶持政策相关问题的通知》出台后，不少企业大举招聘本土应届生，而佛山籍应届生也开始回流，愿意在家门口就业。

　　文/记者高敏华、陈钰凤

　　图/记者陈枫

　　利好：

　　本地生政府有补贴

　　日前，佛山市劳动和社会保障局发出《佛山市高校毕业生就业扶持政策指引》，根据佛山市政府下发的《关于落实普通高等学校毕业生就业扶持政策相关问题的通知》规定，各类企业招用2009届本市生源普通高等学校毕业生或市属普通高等学校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的，从就业专项资金中给予社会保险补贴等。

　　中小企业和非公有制企业吸纳本市应届生就业，可享受岗前培训补贴和职业技能鉴定补贴，每人900元。

　　企业：

　　优先选择本地应届生

　　“如果同等条件下，我们会选择本地的学生。”佛山佛软信息技术服务有限公司人力资源部负责人罗小姐表示，信息产业是佛山未来发展的方向，目前企业希望招收到能够立足长远发展的员工和后备的人才，而佛山本地的学生在这方面比较适合。

　　学生：

　　舍远求近回流本地

　　2008年毕业的梁晓欣，专业是软件工程，在珠海工作一年后，他决定回家乡佛山找工。“去年毕业的时候基本我这个专业是找不到工作的，但今年明显多了选择的机会。”小梁表示，即使佛山的工资条件比珠海有一定距离，但在能够接受的条件下他会选择回流佛山。

　　记者观察

　　中小企业仍偏爱熟手

　　记者采访中发现，对应届生抛出大量橄榄枝的往往是佛山的大型企业，如海天调味食品有限公司、雪莱特光电科技有限公司等。面对应届生的职位主要有：学徒、储备干部等。“企业招聘应届生，是为今后的扩张储备人才。”佛山市劳动就业服务中心有关负责人说。

　　“现在订单就放在厂里，只有招熟手才能马上上岗开工，才能解我们的燃眉之需。”佛山一家家电企业招聘代表刘先生说。市劳动就业服务中心有关负责人称，中小企业近期急需普工和技工，是为了满足当下生产需要，“在人才的规划和储备方面，显然没有大企业考虑长远，所以中小企业对应届生的需求量不大。”