吉林综治实绩直接影响晋级晋职

　　本报长春10月26日电 记者任东杰在吉林省，党政领导干部抓综治、维稳工作的能力和实绩如何，将直接影响其晋职晋级和奖励惩处。记者今天从吉林省社会治安综合治理委员会办公室获悉，为了进一步完善和落实社会治安综合治理领导责任制，推进平安吉林建设，吉林省社会治安综合治理委员会联合吉林省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省监察厅日前专门出台文件，决定在全省建立党政领导干部抓综治、维稳工作实绩档案制度，领导干部抓综治、维稳工作的能力和实绩的考核结果成为影响选拔、任免、晋职晋级的重要依据。

　　文件要求，各级组织、人力资源和社会保障部门，在办理领导干部晋职晋级、评先授奖时，应当书面征求同级社会治安综合治理委员会办公室的意见。各级纪检监察机关对因严重失职导致社会治安秩序混乱或发生影响社会稳定重大问题的党政领导干部，要按照有关规定给予相应的党纪、政纪处分。各级社会治安综合治理委员会应及时将因失职失责发生重大事故、事件、案件，造成影响社会治安和社会稳定重大损失和恶劣影响的情况，向纪检监察机关通报，提出建议。