□记者 钱钰

　　晚报讯 记者从近日由上海交大高级金融学院主办的2009金融人力资源管理峰会上获悉，目前，上海拥有国际水准的金融人才不足1万人，还不及伦敦的十分之一，差距明显。对此，今年12月份，市金融党委、金融办再次组织金融机构赴美国、加拿大、新加坡等地招聘金融人才。

　　上海交通大学中国金融研究院副院长费方域教授在演讲报告中透露，本市各金融企业一般性的人才较多，但真正熟悉国际金融市场运作规则的复合型人才却极为缺乏。目前，上海拥有国际水准的金融人才不足1万人，还不及伦敦的十分之一。上海金融企业中持有国际执业资格的保险精算师、金融分析师等专业人员寥寥无几。如在国际金融市场广泛认可的注册金融分析师未来3年的需求量是3000人，而上海目前只有30人。另外，我国“入世”后，面临多方面对金融人才的争夺，特别是外资银行必将与国内银行重点争夺高级管理人才，那些业务经验丰富、实际能力强、取得国际化执业资格的高级人才成为争夺的目标。复合型高级人才缺失是制约上海建设国际金融中心的一大比较劣势。

　　对于上海严重缺乏金融高端和领军人才的现状，上海市金融纪工委书记石琦透露，今年12月份，市金融党委、金融办再次组织金融机构赴美国、加拿大、新加坡等地招聘金融人才。