晚报讯 (记者赵晓雯 通讯员李青霞)昨日记者从市劳动部门获悉，我市发布2009年人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位、大学毕业生部分职位(工种)月工资指导价位和部分非正规、非全日制就业从业人员劳动报酬指导价位。其中，工资岗位较高的为企业经理(厂长)，年工资平均价位48594元。此外据记者了解，在发布的58个岗位的大学生月工资指导价位中，月工资超过2000元的岗位分别为人事经理、信息技术主管、工程测量人员等技术含量较高的工种，数量不多。

　　据了解，工资指导价位是从我市范围内生产经营正常的企业，并能提供正常劳动、工资正常发放的人员中，采取抽样调查的方式进行采集、汇总整理的，分别以“平均价位、高位数、中位数、低位数”四个档次发布，共发布全市工资指导价位333个，平均价位是该职位(工种)全部人员工资总额的算术平均值，高、中、低价位是在同一职位(工种)全部人员工资水平按照由高到低顺序排列中，按一定比例分段计算其工资总额的算术平均值。价位数据反映的是用人单位2008年职工工资水平，高位数一般反映了经济效益较好企业的价位水平，低位数一般反映了经济效益较差企业的价位水平。

　　记者在采访中得知，企业经理(厂长)的年工资平均价位为48594元，其中高位数149333元，中位数34354元，低位数15253元，三项总和的平均值就是该工种的年收入平均价位。矿物开采人员等特殊工种的年收入平均价位也达到63149元。而普通的技术工人例如车工、钳工的年工资平均价位在18000元左右。

　　此外，为满足大学生以及非正规就业劳动组织和求职者的需求，在发布部分职位(工种)工资指导价位的同时，开展了对全市辖区内家政服务类和社区服务类服务项目价位以及部分新参加工作大学生就业岗位工资的抽样调查，发布了58个岗位的大学生月工资指导价位，以及分区县发布了非正规、非全日制就业从业人员劳动报酬指导价。其中：张店区55个、淄川区56个、博山区56个、临淄区56个、周村区40个，桓台县55个，高青县50个，沂源县20个。

　　市劳动保障部门的有关负责人提醒企业和劳动者，在参考使用工资指导价位时应注意各职位(工种)工资指导价位是政府部门对企业和人力资源市场的调查结果，并加以科学的调整，基本反映了一定时期的企业工资分配实际水平，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是政府规定的工资标准；企业按照工资指导价位确定内部分配关系时，应结合本单位的经济效益状况和各职位(工种)在本单位生产经营活动中所处的地位和作用，以及劳动者的劳动贡献等合理确定各类人员工资水平，适当拉开内部工资收入分配差距，形成工资收入能增能减的分配激励机制；企业采取工资集体协商办法确定工资增长时，应将政府部门发布的工资指导价位、工资指导线和人工成本水平作为谈判和协商的依据。价位低于最低工资标准的职位(工种)，按当地最低工资标准执行。