本报讯 （记者陆勇 通讯员刘耀国）截至10月中旬，东莞已报到东莞生源毕业生人数11860人，已就业的10977人，记者昨日从东莞市人事局获悉，莞籍毕业生就业率达到了92.55%。

　　2009年东莞生源高校应届毕业生人数将达到1.5多万人，比去年增加了3000多人。东莞人事局昨日通报，从7月1日开始，莞籍高校毕业生陆续到人事部门报到，截至10月15日，报到人数已达11860名。

　　相关负责人解释，由于一些东莞生源的毕业生没有回来报到，所以没有纳入统计范围，只以报到的毕业生人数11860人为基数计算，没有按照1.5万为基数。“如果他们报到，我就纳入统计。”

　　据了解， 2007年东莞本地大学生就业率为90%，2008年由于本地大学生人数增加，加上下半年受经济危机影响，就业率降至77%。

　　该负责人认为，今年92.55%的就业率并不奇怪，因为东莞市出台了一系列的促进大学生就业的措施，对企业和学生进行各种补贴。同时今年毕业生回本镇报到，各镇采取了各种办法解决就业。此外毕业生就业观念的转变也是其中的原因。

　　记者同时获悉，面向2010年应届高校毕业生的招聘工作也将陆续举行。

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　　“2009百校百企供需见面会”11月5日~7日在莞举行

　　万余岗位待“娶”毕业生

　　本报讯 （记者陆勇）“2009百校百企供需见面会”相关活动已经启动，已有150多家珠三角大型名企报名参会，其中120多企业集中在东莞，东莞的企业将吸纳万余名2010年应届毕业生，主要是储备干部。本次见面会于11月5日~7日在广东智通人才连锁东莞总部举行。

　　东莞招人企业占八成

　　广东智通人才连锁相关负责人介绍，届时将有150多家珠三角大型知名企业和100家以上的高校代表参会。

　　目前，已有康佳、格兰仕、海尔、美的、TCL、索尼、东莞华宝鞋业、万科、华宝电子、普思电子等150余家大型企业报名参会，其中东莞企业占八成以上。

　　为保障参会企业高质量需求，本次见面会对企业设置了高门槛：需有千人以上规模，在行业内有较高知名度，有较大量、较长期毕业生需求。“报名企业大大超出预期”。

　　招三大类储干提供万余岗位

　　据了解，此次参会企业的毕业生需求基本都保持在百人以上，岗位集中在以下三大类：

　　一是技术研发、生产类储干，主要需求通信工程、计算机、软件工程、电源电路、电子信息、光电、工业设计、热能工程、给排水工程动力学、自动化、机械类专业学生；

　　二是智能类储干，需求工商、经济、管理、工程、金融、财务、审计、物流、法律、中文、语言类等专业学生；

　　三是需求英语、国际贸易、市场营销、电子商务等专业的市场营销类储干。

　　据悉，大部分岗位待遇保持在1500~2500元之间，一些技术研发储干岗位还超出2500元以上，同时企业都对毕业生岗位设置了清晰的未来发展通道。

　　主办方称，据透露，此次报名参会的企业共提供了1万多个毕业生岗位。