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民办校提前“抢”教师

http://www.sina.com.cn  2009年10月30日04:17  扬子晚报

  本报讯 日前,南外仙林分校、南师附中江宁分校等民办校纷纷启动明年教师的招聘工作。有关人士对记者表示,“教师绩效工资改革目前只在公办校实行,这对民办校来说压力很大。我们明年老师的招聘不仅比去年提前了,而且工资待遇都提高了。”

  记者昨天从南师附中江宁分校获悉,该校明年教师招聘工作即日启动,面向全国诚聘优秀小学及幼儿园教师,年薪最高达到8万元,并且另行支付国家规定的各项保险。此次招聘职位包括小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息、科学、劳技等学科优秀教师以及生活老师,幼儿园教师及保育员。幼儿园教师需大专以上学历,学前教育相关专业,持教师资格证,擅长钢琴、声乐、舞蹈、美术,3年以上幼儿教育工作经验;省、市级以上获奖或表彰获得者优先。小学教师需本科以上学历,省、市级以上的学科带头人、优课获奖者或优秀班主任优先。生活老师需要大专以上学历,年龄45岁以下,能够住校,有教育教学、生活老师经验者优先;保育员需要高中或中专以上学历,年龄45岁以下,有工作经验者优先。

  教师年薪3万-8万左右,国家规定的各项保险另行支付,整体待遇不低于南京市同类学校。教师子女入读本校享受相应标准的学费优惠。

  据悉,不少民办校也在积极打造自己学校的“绩效工资”,留住好老师。 (王璟)

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