昨天，2009四川旅游行业双选会在四川大学锦城学院举行。来自全省各地的97家企业，带来了上千个工作岗位。相较于市场营销、行政等岗位，一些最一线的服务岗位，如宾馆服务员、餐厅点单员等受到冷落。专家表示，应聘者应适当转变观念，服务行业也是能干出成绩来的。

　　现场一线服务岗位遇冷

　　此次双选会由四川省旅游局、四川省旅游协会主办，共有97家企业参会，主要为宾馆饭店、景区、旅行社、餐饮公司、旅游纪念品公司等。提供的职位以一线服务岗位居多，包括前台接待、餐厅服务员、客房服务员、收银员、接线员等。

　　双选会吸引了来自全省各大高校的数百名学生参加。一些知名旅行社展台前门庭若市，计调员、行政文员、市场营销、会计等职位备受青睐。相比之下，很多宾馆的展台前却比较冷清。

　　行情宾馆前台要英语6级

　　岷山饭店、凯宾斯基等省内知名大型宾馆的现场招聘负责人告诉记者，高校学生具有一定的综合素质，是宾馆行业乐意招聘的人才。“其实我们宾馆现在的一线服务人员基本都是大专以上学历了。因为会接待很多外宾，对外语的要求也比以前高了很多。前台接待要求英语6级以上。”

　　岷山饭店一名现场招聘人员表示，虽然一线服务人员的月薪在1500元左右，但有提升的空间，从服务员升为主管、经理等管理人员，这种例子也是非常多。

　　未来将出台人才培养规划

　　“你如果不干遍宾馆里的每一个岗位，怎么可能一下子就当上管理层呢？”省旅游协会副会长、西南交大旅游研究院院长王成璋认为，学生们应该转变意识，从最基层做起。

　　据省旅游局副局长宋铭介绍，今年1—9月的统计数据表明，四川旅游已经基本恢复到震前水平，四川对旅游人才的需要正在快速的回升和增长。不过目前的问题是高端人才的短缺，一些职业经理人、旅游高级策划、小语种人才等比较缺乏。目前，省旅游局正在对全省旅游人才情况做大规模的摸底调研，在此基础上制定实际指导性强的四川旅游人才培养规划。

　　此外，我省还将加大旅游企业与大专院校的对接，安排更多的在校生到旅游企业实习。 记者陶颖