□本报通讯员 刘万国

　　“院虽小，但我们绝不能自甘人后。我们必须打造精干队伍，以精求强，这才是对检察事业负责、对人民负责的精神。”这是江苏省常州市戚墅堰区第十五届人大代表、戚墅堰区检察院检察长蒋国强对全院干警提出的要求。

　　作为江苏省较小的基层检察院的检察长，如何以小求大，克服不足，从上任的那天起，蒋国强就开始认真思考了。

　　打造精干队伍

　　蒋国强出生于江南水乡，成长于大西北，西北高原的生活锤炼了他“硬汉子不服输”的性格。而江南20余年检察工作的磨炼，使他养成了善于思考、缜密思考的习惯。

　　戚墅堰区检察院只有28人，干警的素质参差不齐，如何求大求强?到任第二天起，蒋国强就先后到戚墅堰区委、区人大、区政府、区政协拜访，走访区法院、公安机关，召开干警座谈会了解情况。

　　“以精求强，以特立院”，蒋国强在调研的基础上，提出了工作思路:“巩固、创新、发展”，打造“和谐、效能、阳光”的精品检察院。他将这一理念以会议讲话、谈心等形式与全院干警沟通，在全院形成共识。

　　抓队伍建设，首先从青年干警抓起。蒋国强希望青年干警的业务水平等各方面尽快成熟起来。“新进的小杨，你要带好啊!青年干警是检察事业的后备军，我们不仅要多招录，更要重培养。”他这样叮嘱该院侦查监督科兼公诉科科长。

　　很快，该院推出了“1十1”新老互帮学习机制，该院新进来的干警分配到部门以后，确定一名业务骨干或部门领导作为老师，负责传授工作技能和经验，同时，新同志要将自己最新的知识教给老同志。通过这一机制，一些青年干警迅速成长，在全市公诉辩论赛等活动中，取得了优异的成绩。

　　“我们院小人少，工作职能、分工有交叉，所以，我们要培养一专多能型人才。”这是该院结合院情院况推出的队伍建设的又一举措。目前，该院已经涌现出一批既熟悉业务、又会做综合工作的能手。该举措大大提升了该院队伍的整体战斗力。

　　事实证明，打造精品院的思路十分契合实际。在这一思路引领下，该院近年来各项工作取得了长足的发展，先后获得全国检察机关“文明接待室”、全国优秀“青少年维权岗”等殊荣。

　　人大代表述检情

　　“在新的历史时期，检察工作对检务保障提出了新要求，检务保障的滞后，很大程度上制约了检察工作的有效开展，加上我院院小人少，人才短缺，干警长期处于超负荷状态，亟须设立检务保障中心。”作为区人大代表，蒋国强在每年的人代会上，都提出了这样的议案或建议。

　　在他的努力下，该区编委批准该院设立了“检务保障中心”，并批准招录3名事业编制人员。这一机构的设立，对该院的检察工作起到了积极的促进作用。

　　双零记录是招牌

　　“建院以来，从未发生过干警因违法或违纪受到处理的情况，这是荣誉，更是压力，我们必须倍加珍惜!”在全院会议上，蒋国强语重心长地对全院干警说。

　　近年来，该院以创建“廉洁文化示范点”工程为抓手，充分发挥廉洁文化的影响力，坚持从严治检，开展了签订廉洁责任书、实行廉洁承诺制、进行廉洁警示教育、亲情助廉等多种活动。“我们要爱干警，真心实意地爱他们，人永远是第一位的。但同时要严管，没有严管的爱是不负责任的。”蒋国强说。

　　在他的带领下，该院干警心往一处想，劲往一处使，成为团结、和谐的一个大家庭。该院班子成员充分发挥表率作用，党组班子被戚墅堰区委授予“团结、廉洁、开拓的好班子”的称号。