江门第三季度人才供需比例1：1.88

　　本报讯 （记者陈杰摄影报道）在经过第二季度的供大于需的矛盾后，江门第三季度的人才供需矛盾有所缓解，其用人单位共提供招聘岗位19262个，登记求职者为36164名，供需比例达到1：1.88，远远低于第二季度的1：2.26，但在薪酬上，本科、大专和中专学历人员的平均薪酬都有一定的上涨，其中本科学历普涨138元。

　　薪酬连续两季度增长

　　据统计，第三季度江门用人单位提供给本科、大专、中专学历人员的平均薪酬分别是2213元、1810元和1437元，分别比第二季度增加了138元、44元和42元。江门市人事局副局长刘学文称，江门薪酬已经连续两个季度呈现增长趋势。

　　刘学文说，第三季度岗位薪酬变化的另一个特点是中等层次岗位大幅增大，而低薪岗位减少幅度明显。据统计，第三季度月薪1000元以下的岗位占岗位总数的15.21%，比第二季度下降了3.72个百分点；1000~1400元之间的岗位占总岗位数的81.08%，比第二季度上升了5.11个百分点。另外，月薪在4000元以上的岗位不到4%，比上季度下降1.39个百分点。

　　人才供求矛盾缓解

　　根据江门人事局提供的数据，在第三季度，全市各类用人单位共提供招聘单位19262个，比第二季度减少3125个，下降幅度为13.96%，而登记求职人员的总数为36164名，与第二季度相比，数量同样呈下降趋势，降幅达26.83%，在供需比例上下降到1：1.88，供求矛盾比第一季度的1：2.79和第二季度的1：2.26都有所缓解。

　　大专以下学历人员成主力

　　据介绍，第三季度的求职者中，研究生学历的仅占0.13%，本科学历的求职者占10.11%，而大专及以下学历的求职者却占89.76%，成为市场人才需求的绝对主力，其中专科学历的为34.90%，而中专、高中及以下的学历人员则占了54.86%。

　　根据人事部门的统计，在第三季度，供求比最高职位中，以纺织服装、皮革、农林渔牧、市场营销、建材装修等为主，这些岗位对技能和管理方面的要求不高。刘学文预计，第四季度以及今后的人才市场对具有一定操作技能的专业技术类人才和有实践经验的管理类人才需求将会增加。