11月20日，湖南召开全省文化强省建设工作会议。湖南省委书记张春贤强调，要在全社会营造“谁改革支持谁、早改革早受益”的良好氛围，加快公益性文化事业单位的改革和文化管理体制的改革，以改革创新精神激发文化强省建设活力。（11月21日《湖南日报》）

　　“谁改革支持谁”，湖南省委书记张春贤的鲜明表态让人振奋。

　　有观点认为，国家、地区之间，十年比的是经济，五十年比的是制度，一百年比的是文化。当前我国文化产业的发展依然不尽如人意，其症结是众所周知的——文化体制上仍然存在着诸多有形无形的壁垒：所有制壁垒、部门壁垒、行业壁垒、地域壁垒、市场化程度低等。社会也为文化体制改革开出了不少“处方”，譬如说：打破国有单位对文化资源特别是渠道方面的垄断地位，向各种所有制的经济实体放开文化市场准入限制；推行政企分开、管办分开、现代企业制度，吧财政“婆婆”转为资本“婆婆”，让文化企业而不是政府成为市场竞争的主体，等等。

　　应该说，有关方面对当前文化体制上的“瓶颈”制约是有着深刻认识的，民众开出的“处方”也是“对症下药”的。在相当长的时间里，我们也在这个领域进行改革，然而往往是在行业和部门内翻来覆去、自我修补，很难走出开创性的大思路、大手笔。换句话说，在文化体制上，我们似乎还“不敢改革”。在笔者看来，造成“不敢改革”的根本原因，在于我们对改革者的支持力度还不够。

　　因为，历史与现实无不向我们昭示：改革，只有成功与失败两种结果，改革总是有风险的。中国传统文化中以成败论英雄的思维惯性，使得我们对成功的景仰足够多，而对失败的雅量格外少。社会评价系统的价值倾斜造成了人们普遍畏惧失败的心理，使得我们在在改革面前总药掂量再三，缺乏改革动力以致裹足不前也就不足为怪了。

　　任何成功的改革都是建立在许多次“试错”的基础上的。只有给失败者留有余地，才有人敢于去冒改革的风险。一些西方国家的文化产业之所以走在世界前列，与社会对改革失败的宽容是密不可分的。湖南广电的成功转型，也是一个成功的例子。正是在当地政府的大力支持下，湖南广电才取得了如今的辉煌成就。而湖南文化产业生产总值之所以近三年翻了将近一番、成为全国文化产业增加值占GDP比重上5%的5个省市之一，关键的就在于，在文化体制上推行“真刀真枪”的改革。据报道说，湖南省目前有210家经营性文化单位完成转企改制，346家公益性文化单位推行了劳动、人事和收入分配三项制度改革。

　　制度决定长期的社会经济绩效。当前，我国文化体制改革总体上还处于“试验田”和“盆景”的阶段，没有成为“丰收田”和“百花园”。没有对改革者的强力支持，加快文化体制改革就只能是一句空话。从这个意义上，张春贤“谁改革支持谁”的鲜明表态，蕴含着“宽容失败”的潜台词，无疑为那些想要改革者注入了一副“强心剂”，值得赞赏。