本报讯（记者 饶丽）“小巷总理”也要进行离职审计？今年是天心区社区“两委”换届选举年，与以往不同的是，此次换届除工作交接外，上届“小巷总理”还需向天心区纪委递交一份任期内的财务工作报告，这成为了该区将“一把手”监督制度向基层及二级机构延伸的又一创新。

　　从今年起，天心区将对以后的每届社区主任工作及财务情况进行审计，以杜绝社区主任权力过大以及基层组织财务开支、人事等方面的不规范现象。作为省、市党政正职监督试点单位，“一把手”三不管（不直接分管人、财、物）已成为天心区从“一把手”到小社区的不变定律。

　　离职要审计，平日里的社区工作也有“群众查岗”。登录金盆岭街道涂新社区公共服务站的博客，无论是社区未来三年的发展规划，还是社区换届选举的视频均一目了然，原来除了将大小事务粘贴在服务站前的公告栏外，社区还利用网络平台进行公示，通过保证居民知情权完善“群众查岗”平台。

　　贺爱莲是涂新社区一名退休老党员。谈及自己当监督员的感受，她说：“作为一名老党员，我感到责任重大，不说出来我就是失职。”现在在金盆岭街道每季度的考核中，民意测评已占到部门、社区和干部季度考核内容的30%，“群众查岗”成为了基层干部规范自身行为的强大动力。

　　规范基层“一把手”监督制度的同时，天心区今年还出台《关于对机关作风建设中的违规人员实行组织处理的暂行办法》，先后对15个单位提出通报批评，45名工作作风不良人员被查处，大大提高了该区“一把手”在群众和机关干部中的信用度、认可度以及群众参与监督度。