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　　一个多月前，市贸发局启动“家政服务工程”，通过实施财政补贴扶持家政服务技能培训，依托工会培训机构和大型家政服务企业进行培训，还给培训补贴。只要符合标准的下岗失业人员和农民工，都可以免费参加培训。

　　这两天，一些市民致电本报市民热线5589999反映，市贸发局启动家政培训后，各家政公司都要求保姆去参加月嫂培训。保姆听说培训是免费的，以后当月嫂工资又高，也跃跃欲试。以至于一些在岗保姆都没有心思做家务，只顾着去培训，以后好涨工资或跳槽。记者为此展开调查。

　　天鹭大厦

　　十几个家庭的保姆去培训

　　天鹭大厦的王女士一个月前就开始烦恼了：她家的阿姨和周围几个朋友家的阿姨，都是“家家顺”家政公司的，每晚都要去上课，一上就是一个月。阿姨没心思做家务，孩子也不带。一心想着等参加完培训了，就把现在的工作辞了去当月嫂。

　　这两天，王女士家的阿姨的月嫂培训课程结束了，但是贸发局的培训内容里面还有保姆方面的培训，她又准备参加第二个培训了。“我们真的是没办法，两口子都上班，孩子才上小学，要人照顾。换阿姨的话，现在年底了，阿姨都要回家过年，也不好找。阿姨要是不安心做，我们根本没法子。”王女士非常无奈。

　　她发现，碰到这种情况的不止她一家，“现在我们大厦就有十来个家庭面临着这个难题。”

　　开始怨活多钱少

　　暗示过年不做了

　　王女士说，家政公司每天都发短信催阿姨去培训。阿姨每天从晚上7点开始培训到晚上9点半，如果不让去，她就闹着要辞职。如果让去，又有问题接踵而至——去上培训课的阿姨相互攀比收入和干活多少，然后在老乡的介绍下跳槽。

　　“我家的阿姨去培训后，已经开始埋怨活干得比别人多，钱却比别人少了。多次暗示我，她过年后就不做了，除非我给她加工资。”王女士说，她一个朋友家的阿姨去培训班后，认识了一个老乡，听说有一家雇主愿多给500元的工资，当天就辞职，第二天就直奔新主。

　　还有一个朋友，家里的宝宝才几个月大，因为家里阿姨参加培训后辞职，现在夫妻两人互相指责，经常因为小事起摩擦，甚至吵架。

　　【雍景湾小区】

　　培训回来脸“臭臭的”

　　就怕她提加工资的事

　　今天，雍景湾小区张女士的孩子生病了，请假在家照顾。原本心情不佳的她，加上保姆从前天开始正式去上课，家务没人做，很是不快。

　　她家的阿姨刘姐是小羽佳公司的，每天公司都要求刘姐从早上8点多一直上课到晚上。这样一来，早餐、午饭都没人做了。昨天6点多，刘姐上完课后回来做饭，做饭时还带有情绪，脸“臭臭的”。“可能她觉得上了一天课，还要到我家做饭，很辛苦。”张女士说，现在培训还没结束，还没拿到培训证书，刘姐也没提加工资的事，不知道什么时候会提。她没出招，我们怎么拆招，只好等看看。

　　【金尚小区】

　　保姆培训领补贴

　　每天签到不上课

　　与张女士有着相同烦恼的还有金尚小区的梁女士。她家的保姆根本不提辞职，也不怎么去上课，只是每天都去培训班那边签到两次。因为家政公司答应说只要签到就可以领到几十元的补贴。

　　梁女士说：“现在保姆就想着去签到拿钱，每天坐公车来来回回，哪还有时间和心思在我这里做家务啊。卫生做得不干净，我们交代的事情也不像以前那样积极去做了。”

　　文/图 记者 王东城

　　【保姆】

　　包吃包住

　　就当过来玩呗

　　昨天下午，记者来到巾帼园，刚好遇到5位保姆扎堆讨论培训的事，记者以雇主身份和她们交谈。一位年纪30岁上下，梳一条大辫子的阿姨说，她们就是巾帼园公司的保姆，已经参加完一期培训了，为期10天，但是培训证书还没有拿到手。

　　“上课上什么内容，对你们技能提高有用吗？”记者问。

　　“包吃包住，就当过来玩呗。上课的内容就是教你烧菜啊之类的。”一位保姆大大咧咧地说，每天上午8点多，老师开始上课到中午，然后下午安排自习。

　　“你们整天都在培训班，怎么给雇主做家务啊，雇主没意见吗？”

　　“自习的时候可以跑回去干活啊。不过我为了培训就先辞职了。”一位保姆说。也有的保姆说，雇主很支持，只要做好家务，就可以过来培训。

　　“你们辞职的几个都找到新的东家了吗？”

　　大辫子阿姨说：“我们几个都找到了，但是我认识几个辞职的，你出什么价，如果价钱高我可以跟她们说。”

　　【家政公司】

　　保姆突然辞职

　　雇主可扣留工资

　　记者昨天采访了“家家顺”家政公司。负责人陈先生说：他们公司考虑到雇主的需要，特意把培训时间定为晚上7点半到9点半。上课内容主要是电器常识、烹调等技巧。至于发生的保姆辞职一事，陈先生表示，家政公司和雇主签约时已有相关条约保护雇主利益，一旦保姆突然辞职可以扣留保姆的工资，同时，家政公司方面还要负责另外安排保姆给雇主。

　　培训只针对待岗保姆

　　小羽佳公司行政部的黄先生告诉记者，他们公司的培训只是针对待岗保姆，所以不存在在岗保姆为了培训而无心工作。但黄先生不否认也存在一部分在岗保姆到其他培训机构上课。他说，如果出现保姆因培训而误了工作或辞职，公司没有办法监管，只能靠雇主和保姆之间的合同来约束。