据新华社北京12月4日电中共中央办公厅近日印发了《关于进一步从严管理干部的意见》。《意见》的印发和实施，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实党要管党、从严治党方针的重要举措，对于改变当前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进干部健康成长，建设高素质干部队伍，保持党的先进性，具有十分重要的意义。

　　根据中国共产党章程和党内有关规定，《意见》分4个部分14条对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督作出了具体规定。

　　《意见》指出，要进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成。对干部出现的苗头性问题，要通过谈话、诫勉等方式早提醒早教育，防止小毛病演变成大问题。

　　《意见》要求，要进一步严格管理、严格监督干部，认真执行并完善各项制度，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。加强和改进干部考核工作，落实重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项、个人述职述廉制度，完善谈心谈话制度，做好任前核查工作，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。发挥党代表、人大代表和政协委员的监督作用，加强群众监督和舆论监督，多层次多渠道管理约束干部。

　　《意见》强调，要加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，认真执行问责制度。对基本素质较好但不适宜担任现职的干部，及时调整到合适岗位；对事业心和责任感不强、不胜任和不称职的干部，及时进行组织调整；认真执行责任追究制度，对失职干部严肃问责。

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