数家外地银行来深争聘行长
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【本报讯】（记者 杨丽萍）为期两天的深圳市中高级人才招聘会昨举行，金融业人才需求旺盛，50余家金融企业携800余中高级职位进场招聘，杭州银行、上海银行、渤海银行等外地银行更是求贤若渴，争抢本土高端管理人才，纷纷亮出招聘支行行长的招牌。
昨天的招聘会共吸引了346家企业参会，提供各类岗位空缺1．2万余个，涉及ＩＴ、电子通讯、生物医药、电子商务等领域。除了艾默生、富士施乐、博世、富士康等深圳名企外，来自广州、东莞、珠海、惠州及北京、上海、湖南、云南、厦门等地的企业也纷纷入深揽才，如广东五叶神、柳溪机械设备、云南天雨工贸集团等。
虽然年底是求职者应聘的淡季，但今年年底企业对人才的需求却异常火爆。“这是因为一方面金融危机影响渐退，企业人才需求集体反弹，另一方面企业也为来年发展做好人才储备。”主办方相关负责人说。记者在现场也看到，不少知名企业如伟创力、德昌电机、顺电连锁等都占用两个以上的展位进行现场招聘，多的甚至超过五个。比亚迪和富士康不仅租用了五个以上的展位，还派出了30人以上的招聘团队。除了在展位上“求大”外，一些企业还大打“高薪”牌，深圳虹视公司在自己的展位就亮出一块“高薪诚聘”的红色广告牌，作为一家研发生产ＬＥＤ和ＬＣＤ的公司，给总经理助理开出的价码是30－80万元，市场部助理是20－60万元，工程部经理是20－40万元，技术总工是20－60万元，公司现场招聘人员朱小姐告诉记者，公司处于快速发展期，高端人才需求旺盛，除了高薪外，公司还会在住房、交通等各个方面给予一定的福利待遇。
金融行业是本届招聘会的招聘大户，银行、证券、保险等各类金融机构共计50余家，提供了800多个中高级招聘岗位。记者发现，招聘会上出现了不少布点深圳的外地银行，包商银行、渤海银行、上海银行、宁波银行、杭州银行这些外地银行纷纷亮出招聘支行行长的招牌，八至十年以上银行管理工作经验且熟悉当地市场状况的本土高端管理人才个个想抢，一些银行还开出高年薪、供住房、配专车等优越条件。去年才在深圳设立分行的杭州银行，由于龙岗、南山支行将要开业，招聘会上带来了支行行长和营销骨干等5到10个中高级职位，招聘人员袁小姐表示，深圳作为一个重要的金融市场，是公司战略布点的城市之一，公司对有着深圳从业经验的本土高端管理人才十分渴求。“银行业务的地域性较强，因此我们希望支行行长这些职位能由有着丰富当地市场经验的人来担任，这样更有利于网点的建设、产品的开发和客户群的建立。”袁小姐说。