青海新闻网讯 今年以来，针对金融危机对劳务输出带来的负面影响，湟源县适时提出“就近转移为主，异地输出并举”的工作思路，通过县乡组织整体输出、劳务经纪人带动、用工单位劳务协作等多种形式，积极拓宽转移输出渠道。截至目前，全县已转移输出城乡劳动者4.8万人(次)，其中通过各种渠道跨省输出4300人，创收达1.4亿元。

　　抓职介服务，促就近转移。该县充分发挥驻西宁劳务工作站的作用，深入生物科技产业园、东川工业园等各大园区以及市内其它95家用工企业协调联系，输送城乡劳动者590余名；组织企业和城乡劳动者参加省市举办的用工洽谈会2次，在全县春、夏季大型用工洽谈会2次，举办以西宁开发区企业招用人员为主的小型用工洽谈会8次，使全县2600余名城乡劳动者通过此途径实现就业；深入县内华新、华电等企业，开展上门职介服务，先后为县内用工单位推荐各类人员700余名。

　　抓劳务协作，促异地输出。在继续保持与省内青海庆华集团、青海黄河嘉酿啤酒有限公司等企业劳务协作的同时，今年县、乡就业服务机构先后向江苏常州常发制冷有限公司、江苏好孩子集团、浙江台州星星家电等省外企业整体输出务工人员560余名，并与张家港市建立人力资源基地，于近日输送28名农民赴张家港市逸洋制管有限公司务工。

　　抓劳务能人，促辐射带动。为不断鼓励和引导劳务经纪人组织转移输出，今年该县先后召开劳务经纪人座谈交流会、用工信息推介会4次，并组织15名劳务经纪人赴新疆、张家港、海西等地进行实地考察对接。通过对劳务经纪人的引导和服务，劳务经纪人组织转移输出已逐步成为全县转移输出的一个主渠道。据统计，全县150余名劳务经纪人，共组织输出务工人员4500余人。(作者：星子 鲍秀娟)

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