中广网北京12月5日消息（记者左艾甫）据中国之声《央广新闻》14时24分报道，武汉市委十一届九次全会日前表决通过了公开选拔的19名市管副局级领导干部名单，19名市管副局级领导干部平均年龄37岁。

　　根据湖北省委统一部署，武汉市今年公选领导干部于7月6日启动，来自省内外的834人通过报名资格审查。在经历笔试、面试、领导能力综合测试、公示、组织考察、讨论决定等一系列程序后，27人脱颖而出。据悉，19名市管副局级领导干部平均年龄37岁，此前，武汉市委组织部和武汉市国资委党委研究决定了8名市管企业领导干部名单。至此，武汉市今年公选的27名市管领导干部全部确定。这27名市管副局级领导中35岁以下的有3人；博士4人，研究生、硕士10人，本科5人；女干部3人，党外干部2人，少数民族干部2人。除有关章程有规定的外，均实行一年的任职试用期。8名市管企业领导人员实行聘任制，聘期3年（含试用期1年）。试用期满后，经考核胜任的，正式聘任。聘任期间享受本企业同层次领导人员的待遇，聘任期满可以续聘。

　　武汉市委公选办介绍，此次公选着眼于促进人岗相适，在考试测评方式方法上大胆探索创新，凸显5大亮点：一是重视基层工作经验，使一批实际工作能力强、有基层领导经历的干部参与竞争；二是适当扩大了进入面试人员的比例，由过去的1∶5调整为1∶8；首次引入领导能力综合测试，采用中组部领导干部考试与测评中心开发的“人机对话”测评工具，考察考生的综合素质；三是首次引入“无领导小组讨论”面试方式，考察考生的宏观思维、魄力胆识、协调能力等；四是这次公开选拨的面试首次实行“大评委制”，90名面试考官全部由省委公选办统一从市外调配，200名群众评委由武汉市“两代表一委员”和基层干部群众组成。