本报讯 (记者黄雅熙 邹卫)只要过了关，就能进编制！父亲打听到的“内部消息”，给应届生小温打了一剂强心针。昨日，2009年广东省农信社系统独立专场招聘会在广东金融学院举行，2.5万人参加首场竞争。据了解，首轮面试成功者将通过统一考试和单独面试，最终合格者能成为有正式编制的信用社员工。

　　昨日的招聘会从8时至16时，据不完全统计，进场人数达2.5万人。广东省12个地区56家农信社共提供职位2000余个。

　　本地人应聘成功几率大

　　昨日，入场参加招聘的联社虽未限定“非本地人不收”，但多家联社都表示，本地人应聘成功几率会大很多。“这跟农信社工作性质有关，基本不会调动，而且每天都跟钱打交道，当地人更便于管理。”一名面试官称，当地农信社目前还没有招过外地人，往年录取的学生都是本地的。

　　“50%是本科，50%是专科”，然而，首轮面试成功率仅1%！佛山禅城联社的招聘人员表示。“不可能吧，那还不如去考公务员”，对此，大多数学生表示不相信。

　　老父上阵出谋划策

　　上午8点刚过，湛江师范大学大四学生小温就被父亲拉到了招聘会现场。在父亲的建议下，小温把目标锁定在珠三角和粤西北地区。“珠三角发展好，粤西北应聘者少，胜算大”。经过仔细考虑，父子俩把首轮面试成功几率锁定在5：1，面试六家，至少能上一家。

　　这是小温参加的第一场招聘会。明年这个时候，老温希望儿子能够像自己一样，成为农村信用合作社的一员。30年前，老温被分配到高州的农信社做会计，马上就要退休，老温觉得有些不舍。不过，让儿子来应聘，并非老温感情用事。“现在哪里都难找工作，农信社相对来说还是比较稳定的”。

　　面试官：学生好彷徨

　　“我是来当炮灰的！”昨日，应聘揭阳某联社的一名女生捂着嘴笑称。这名女生称，因为出自二级院校，前几场招聘会屡屡碰钉。“一些企业很牛×，看到我的简历直接说‘我们只收211院校的’，还有师姐甚至话没说完，刚介绍完学校就被打断”。

　　“有些学生真的很彷徨，”清远一家联社的面试官这样形容面试过程，“很多人只是为了投一份简历而已”。上午该社曾有三个2009届的应聘者，虽然知道是只针对2010届毕业生的，但还是有两个人坚持要留下简历，其中一个还拜托面试官能聘用她。“这个应聘者也是连山的，毕业后还在找工作，估计是有点灰心了，想着回连山”。