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“银色人才”老来“俏”

http://www.sina.com.cn  2009年12月07日01:03  淄博新闻网

  日报讯 “虽然退休了,但还想为乡亲们做点事儿……”近日,在沂源县鲁村镇王村的蔬菜大棚里,67岁的镇退休干部袁洪清正帮着菜农为黄瓜拉秧。如今,在鲁村镇有20余名像袁洪清一样的离退休干部,坚持退而不休,继续发挥余热。

  近年来,鲁村镇党委、政府注重发挥离退休老同志农村工作经验丰富、熟悉乡土民情且工作认真热情这一优势,通过上门走访、座谈等方式,为辖区内自觉、自愿参与村级工作的离退休人才,特别是机关、企事业单位中离退休人员,建立了信息档案。结合老干部个人所长,鼓励老同志积极参与村级民事调解、治安防范、综合治理、文化活动等工作。让他们继续在村级工作中发挥余热。目前,全镇离退休干部已化解矛盾纠纷36起,引导60余户群众脱贫致富,成为了人见人爱的紧“俏”人才。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。谈起这些“银色人才”,王家坪村村民齐元成动情地说:“俺今年养鸡,多亏了镇退休干部齐登恒,在他的指导下,不但学到了更多的养殖技术,还让俺的收入增加了1万多元,他真是俺的‘致富宝典’啊!”

  (毛永军 周波 齐元步)

毛永军 周波 齐元步
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