□本报记者 肖凤珍

　　党组成员与列席检委会委员、副厅级以上干部面对面，发言者态度诚恳、直言不讳，听取发言者神情专注、认真记录……这是记者近日参加云南省检察院一次以“讲党性、重品行、作表率”为主题的民主生活会时的见闻。

　　参加会议的云南省委政法委副书记齐海田说:“省检察院党组民主生活会主题突出、标准明确，准备充分、安排周密，讨论深入、气氛热烈。”

　　满意度来自制度保障

　　据介绍，去年12月9日，云南省检察院党组召开学习实践科学发展观专题民主生活会，认真查摆影响和制约检察工作科学发展和党性党风党纪方面存在的问题，及时研究制定出整改方案。

　　按照整改方案，云南省院党组于今年年初制定了《关于加强检察机关领导班子思想政治建设的实施意见》，进一步建立健全制度，强力推进领导班子思想政治建设，采取集中时间专题研讨的方式，改进了中心组理论学习制度。

　　据云南省检察院党组书记、检察长王田海介绍，为认真落实党内民主决策制度，该院制定了《“三重一大”事项(重要工作部署、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用)决策办法》，对决策事项、机构、程序和监督检查、责任追究作出了明确规定，确保了“三重一大”事项的依法、民主、科学决策。

　　在今年初开展的领导班子年度考核和前不久进行的纠正选人用人不正之风专项检查过程中，云南省检察院分两次对新提拔的中层领导干部进行了民主评议，并对党组选人用人情况进行了满意度测评，结果均以较高的满意度得到群众的认可。

　　深入调研改革创新

　　如何强化班子领导检察工作科学发展的能力?云南省检察院党组决定从开展课题研究入手，运用科学发展观的立场观点方法来分析认识云南检察工作的特点和规律。为此，该院党组中心组首先安排专题学习，研究确定了覆盖检察业务工作主要职能和队伍建设、检务保障等9个方面的重点课题，分别由班子成员担任课题负责人，带队深入基层开展课题调研，形成了一批有价值的调研报告，为解决影响和制约检察工作科学发展的突出问题提供了方法和对策。

　　云南省检察院党组以工作机制的改革创新为动力，有计划地组织开展了各项检察工作机制的改革试行工作。

　　一是审查逮捕工作机制改革逐步展开。采取有力措施，从增加人员编制、完善装备等方面做好改革准备工作，并指定部分检察院率先开展试点。目前，全省这项改革工作正有序推进。二是诉讼监督机制改革开局良好。协调省法院、省司法厅联合出台了《关于人民检察院检察长列席同级人民法院审判委员会会议的若干意见》和《关于量刑纳入法庭审理程序试点工作若干意见》两项改革文件。到目前为止，各级检察长共列席审委会118件次，全省19个量刑纳入法庭审理的试点检察院以示范庭等形式进行了有益的探索。三是涉检上访申诉工作机制不断完善。先后出台了一系列涉检信访工作机制，进一步增强了工作的针对性和主动性。四是全程同步录音录像工作全面推进。五是检务公开工作不断深化。六是绩效考评机制已建立并试行。

　　党性修养常抓不懈

　　检察长给党员们上党课，这是云南省检察院今年以来制定的一项制度。每月末的周五下午为“党员学习日”，由省院检察长、副检察长轮流为全体党员上党课，重温党章、重提党性修养。课堂上，检察长们结合身边人和事，反复强调党纪国法，使党员干部思想得到升华。

　　大力弘扬正气，利用正反面典型进一步加强队伍建设。对先进的人和事进行大力推广和表彰，通过在全省开展模范事迹报告会、评先创优等活动，树立了一批先进典型。

　　据统计，今年1月至10月，云南省检察机关共立案侦查职务犯罪案件1326件1384人，分别同比上升7.5%和6.5%，共对294件典型案件立项开展预防调查，向发案单位提出检察建议116件，其中被采纳105件，一些检察建议引起当地党政领导重视并作出批示。帮助发案单位落实预防措施262项，书面提出纠正违法意见61件，防止经济损失5亿余元。