众多企业对应聘者提出身高、性别要求等与个人能力无关的限制。而多数求职毕业生对类似招聘要求习以为常，认为无关轻重。有法律专家指出，这些正是典型的就业歧视。

　　昨天，在广州大学城广东工业大学毕业生招聘会场上，一个“人人享有平等机会”的摊位引起大学生、特别是女大学生的共鸣。这是华南师范大学、中国政法大学等全国14所高校举办联合抵制用工歧视的活动，专家们还草拟了《反就业歧视法》呼唤更多人来关注就业歧视。据《广州日报》