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提高职工素质增强企业活力

http://www.sina.com.cn  2009年12月08日07:35  东方网-文汇报

  本报讯(记者刘力源)昨天,上海市推进学习型社会建设指导委员会在上海展览中心友谊会堂召开“上海市学习型企业建设推进大会”。大会表彰了第二届上海市学习型企事业单位先进集体,包括10家上海市学习型企事业标兵单位,10家上海市学习型企事业优秀单位以及80家上海市学习型企业单位,并授予10家“标兵单位”五一劳动奖章。市委副书记殷一璀出席大会并讲话。

  市总工会开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,现在已有70%的区县局(产业)工会和15000多个企事业单位积极参与,有500多个企事业单位获得上海总工会颁发的学习型企事业单位的创建奖,参加各类文化科技学习培训的职工突破400多万人次。

  殷一璀充分肯定上海学习型企事业单位创建工作所取得的成绩,强调要充分认识建设学习型企事业单位的现实重要性和紧迫性。创建工作要把提高职工队伍素质,增强企业活力作为重点,为上海调结构、促转型做贡献。要有针对性、有组织地开展各种适用内容的学习。要调动职工学习的内在动力,坚持以人为本,从职工实际需要出发,确定学习内容,提高职工的综合素质,开发职工潜能。要鼓励企业职工群众立足本职,努力学习新知识、新技术、新本领,掌握产业结构调整和升级所需要的技术和知识。要创新推进学习型企事业单位建设的方式方法,创新学习载体,创新学习组织,创新学习工具,创新评估体系和保障机制。创建工作要注重实效,要适应学习主体需要,适应企业发展、产业发展、社会发展的需要。

  殷一璀提出,各级党委要切实加强学习型企事业单位建设的领导。创建工作要在市推进学习型社会建设指导委员会的领导下,市总工会统筹协调全市学习型企事业单位建设工作。各单位要形成党委领导,行政负责,工会牵头,各方参与的工作机制。

  市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪对创建学习型企业工作提出要求,副市长沈晓明出席会议。

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