新闻背景 据12月3日《人民日报》报道，中国工程院近日新增选院士48人，此次增选首次推出“品行端正”标准。针对院士增选中存在的“助选现象”———“有候选人到处找人，也有单位出面，甚至送礼的现象”，中国工程院副院长旭日干院士说:“确实有人到处‘跑’，不是一个两个，这次就没当选。实际上，如果他们不跑的话，说不定还有可能入选。”

　　“不跑，有可能当选，到处跑，就没当选”。我们为中国工程院这次新增选院士的干干净净喝彩。近年来，官场的“跑风”丝丝缕缕吹进了社会不同领域包括科教文化领域。评教授、评论文、评学术奖，乃至选院士，都有了托人情、送大礼的现象。针对这种现象，西安交通大学人文学院教授、廉政研究所副所长李景平12月7日接受记者采访时表示，这不仅很难保证教授、院士的学术水平和道德品行，更不利于社会廉洁文化氛围的形成。

　　记者:近几年，官场“跑官要官”的腐败风气蔓延到经济领域，工程建设领域的“跑工程”、“跑项目”就是具体表现。如今，我们发现这种“跑风”仍呈蔓延之势，有些人为了获得院士这一学术上的最高荣誉而“跑院士”。你如何看待这种现象？

　　李景平:这种现象的发生不是偶然的，这是腐败风气蔓延到科学技术领域的一种反映。这种现象如果不及时治理，它将蜕变成为一种腐败亚文化现象，得到社会的默许或认同，极大地危害我国科学技术的健康发展和进步，所以必须引起全社会的高度重视。

　　导致这种现象的原因很多，有体制的、制度的;也有社会的、个人的。除了我国的“院士制度具有天然缺陷”(如等级制和终身制)外，社会的浮躁心态也是一个不容忽视的主要因素。近年来，科技界也受到社会上浮躁心理和急功近利思想的影响，一些人争名逐利，不仅跑科研项目、硕士博士学位授予点，而且“跑院士”，败坏了院士的形象。这不仅很难保证院士的学术水平和道德品行，更重要的是加剧了社会不良风气和不良行为泛滥。

　　记者:中国工程院此次增选院士推出并坚持“品行端正”标准，这对反腐倡廉建设有什么积极意义？

　　李景平:推出“品行端正”标准，中国工程院这个“入口关”把得实在是好。“品行端正”标准对“跑院士”现象起到了一定的遏制作用，对我们的反腐倡廉建设有一定的积极意义。“品行端正”标准也告诫我们:反腐倡廉建设不仅仅是党政机关的事，公共管理领域、科学技术界、教育界同样也要反腐倡廉。

　　记者:廉洁是健康社会的基本元素，你认为如何在整个社会加强廉政文化建设？

　　李景平:在整个社会营造廉洁文化氛围，诚实守信是最重要的、基础性的，“品行端正”就是其内涵之一。诚信要从基础做起、要从小事做起，要有社会氛围，要有制度机制保障。因此，要从战略防腐的高度充分认识加强廉政文化建设的重要性和必要性。

　　首先，要结合普法教育、廉政文化建设，加强诚信宣传，营造“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”的氛围。对国家公务员要进行依法行政、公正执法、廉洁自律等教育，促进政府机关规范办事程序、取信于社会;在企业等经营主体中要开展“守法经营、诚信兴商”，“守合同重信用”等主题活动，增强其诚实守信、依法合规经营的意识;对事业单位、公共部门要进行廉洁自律、职业道德、诚实守信等教育，促进事业单位、公共部门规范行业行为、赢得社会的认同。

　　其次，要加快构建诚信体系。建立健全全国统一的诚信信息平台，完善失信惩戒和守信褒扬机制，加大对失信主体的惩戒力度，让失信者“一处失信、处处难行”。整个社会在诚信这方面形成共识，社会的信用体制就建立起来了。

　　第三，诚信要有制度保障。诚信制度保障有三个层次:第一层次是社会形态或体系意义上的制度，如社会主义诚信制度体系的建立和完善;第二层次是社会关系或行为模式意义上的制度，如经济制度、教育制度、文化制度等;第三层次是社会规范和行为准则意义上的制度，如用人制度、考核制度等。三个层次的制度紧密联系，相互影响，构成了一个教育与惩戒相结合的制度保障体系。