前来应聘的学生挤满了姚小明（右）的“写字楼”，看来大家对这个“学生老板”前景很看好。高亮 李卓 摄影报道

　　不苛求“工作经验”，不要求英语、计算机过级，还提供带薪实习的岗位……昨日，长沙理工大学里的一场招聘会有点“怪”——来招员工的不是大企业老板，而是该校大四学生姚小明，他开的公司优先录用同学，而且几乎是零门槛。

　　校内开公司寝室是“总部”

　　今年22岁的姚小明是长沙理工大学新闻专业大四学生。虽说还在念书却很有些“不安分”，看到DM（直邮广告）消费杂志很受欢迎，而大学生也是个很大的消费群体，于是他萌生了创办校园消费DM杂志的想法。

　　“起初以为只要有商家投放广告，消费杂志就能办起来，但后来发现这种想法太幼稚。”姚小明说，今年7月初，他拉了两个同学当“股东”，自筹10万元，注册了一家文化公司。公司“总部”就在寝室，而“写字楼”则是租借了学校两间办公室。

　　及时转型初尝创业甜蜜

　　“商家在得知我们的杂志竟是在校园里办的，都显得很犹豫，有的直接把我们赶出门。”姚小明说，刚开始时他每天都要跑全市一些大企业、商场拉业务，经常是晚上12时才回寝室，但一个月下来，和他达成广告投放协议的商家却只有两家。

　　初尝创业失败后，姚小明及时转型，不办杂志，主攻校园文化传播业务。大四新学期开始，姚小明就向同校师生推出了校友活动策划、学校实习基地的宣传片制作、学校社团各类活动的视频拍摄等业务，甚至还做起婚庆摄像业务。

　　“现在不少校园产品的代理商主动找到我们，商量帮他们代理产品广告。”从四处揽客到客户上门，姚小明开始尝到创业的甜蜜。

　　进校园招聘会招录同学

　　别的大学生赶场子逛校园招聘会为的是找工作，姚小明却是为了招聘别人。

　　“公司现有6名员工，由于业务拓展到广告代理、企业营销和策划咨询，必须添人手。”长沙理工大学前不久举办的大学生毕业双选会上，他被同学们戏称为史上最牛的参会生——别的同学都踮着脚在会上找工作，他却稳坐用人单位席，一次要招视觉包装、品牌策划、市场营销等专业的11名员工，月工资1200元左右，还能根据业绩提成。

　　昨日，他又在自己的“写字楼”里开起招聘会。和上次一样，只要应聘者能够胜任相应岗位，他不设其他求职门槛。“向刚出道的大学生要从业经验，这简直是黑色幽默。我也是在校大学生，不想给同学们带来这样的麻烦。”姚小明说。

　　当日上午，他就收到了近200份应聘者的求职简历。姚小明希望11名新员工都是同学，这样既能给大家缓解求职压力，又能团队齐心协作。

　　“也许待遇不算高，但老板有闯劲和创新精神，我们沟通起来也更融洽。”对于老板是同学甚至是室友，不少大学生都表示能接受。