今后，石市市管拔尖人才的岗位津贴将由现在的每月300元提高到500元，体检费用由每人240元提高到500元。日前，石家庄市出台了《关于加强市管拔尖人才队伍建设的意见》，提高了对市管拔尖人才的相关待遇。

　　《意见》提出，达到规定的选拔标准，享有同等级别称号的外地专家调入省会工作的，经市委人才工作领导小组审批，直接授予“石家庄市市管拔尖人才”称号。同时，拔尖人才选拔涵盖了包括技术工人、农村实用人才群体，突破了专业技术人员的限制，拓展了民营等非公有制经济组织。

　　《意见》规定，对发生违纪行为的拔尖人才，将取消其称号。同时，将“拔尖人才每年选拔增补一次”，修订为“每两年选拔调整一次”，每次选拔120名，淘汰120名，四年为一个管理服务期，管理期满后，自然终止管理，符合条件的可再重新申报。

　　在拔尖人才有关待遇方面，《意见》取消以往“连续两次当选市管专业技术拔尖人才者，享受100%退休费”的规定，修订为“连续列入三个及其以上管理服务期的市管拔尖人才，由市委、市政府授予‘资深市管拔尖人才’荣誉称号，给予一次性5000元奖励”。(记者 崔虹 实习生 张立光)