“搞学术的，要看他教育部门有什么人、科技部门有什么人；当公务员的，要看他有没有什么背景、跟谁的关系不错。这种环境不会有吸引力！”

　　“美国为什么让全世界的人才都趋之若鹜？主要是因为它对人才的成长有一个法制环境保护。我们现在可能没这个环境，很多人才，到了一个新地方，都觉得自己前途叵测，没有保证。 ”

　　“过去‘没规矩’，是深圳快速发展的条件。现在要快速发展，则需要一个有法律保障的环境，而不是‘靠人情，靠批条子’。”

　　花絮

　　“未来30年，深圳要再想领中国的风骚，必须要留住人。”昨日下午，中共中央政治局委员、省委书记汪洋出席深圳组讨论时深有感触地说，30年前，深圳作为一个特区，很多方面“没规矩”，对人才是一个巨大的吸引力，人们可以不受拘束地发挥自己的才能。但30年后的今天，法制化的环境才是吸引人才的重要条件。

　　汪洋说，很多地方，一个人生存发展，不是靠法制环境，而是很大程度上靠他的关系。“搞学术的，要看他教育部门有什么人，科技部门有什么人；当公务员的，要看他有没有什么背景，跟谁的关系不错。这种环境不会有吸引力！”

　　汪洋说，深圳以前是个渔村，大家都是新人，都要打拼，现在不是了，关系网形成了，利益格局形成了，外边的人才来了后，进不了这个关系网，不适应这里的人情，就可能无法立足。

　　汪洋以美国为例说明法制环境的重要。他说：“美国为什么让全世界的人才都趋之若鹜？主要是因为它对人才的成长有一个法制环境保护。大体上，一个人有什么水平，到了那儿，就能够得到相应的认定，他们有一个法制化的环境保证他们的报酬、生活和成长环境。我们现在可能没这个环境，很多人才，到了一个新地方，都觉得自己前途叵测，没有保证。”

　　汪洋强调，过去“没规矩”，是深圳快速发展的条件，现在要快速发展，则需要一个有法律保障的环境，而不是“靠人情，靠批条子”。

　　（黄蓉芳、刘海健、杨明）