红网邵阳1月7日讯（通讯员 张婷婷）“现在我们公务员的岗位配置也可以进行双向选择，不仅仅只是组织安排或轮岗，可以根据个人意愿和工作需求能最大程度的结合，更能焕发我们的工作热情和积极性。”邵阳市大祥区国税局一名普通干部职工已到新的工作岗位。

　　近日，湖南省邵阳市大祥区国税局按照上级有关要求进一步规范了机构设置，撤并、分设了部分科（室），并根据新的税收业务的需要设置了新的机构。对一般人员实行“双向选择”，先由个人填报《岗位调整意向表》，再由科（室）、分局领导选择，最后经党组研究决定，通过这种“将选兵，兵选将”的双向选择方式合理调配使用干部队伍，使薄弱环节得到充实和加强，使全局干部队伍更加合理，做到人尽其才，才尽其用。

　　在此次人事改革中，该局逐步建立“扁平式”管理模式，将工作重心放在人力物力向征管和基层，将大批年富力强、精力充沛的年轻干部充实到了征管一线、大厅等重要岗位上，主要业务处室的人员进一步配齐配强，促进了职能作用的良好发挥。这次机构改革一般干部交流轮岗50人，轮岗面占一般干部30%，所有涉及调整的人员现已按要求到位。