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公务员面试有望实现“双盲”

http://www.sina.com.cn  2010年02月18日15:40  北京晚报

  本报讯(记者代丽丽)为了防止个别考生作弊,保证考试的公平公正,公务员招考面试中,可能会取消姓名介绍的环节,实现“双盲”考试。

  日前,一位参加过公务员招录考试的市民针对面试中的自我介绍环节向有关部门提出意见:今后在进行公务员招考面试时,能不能取消考官询问考生姓名的环节,以防止个别考生作弊?

  据了解,本市在进行公务员招录面试时,一般是由考生抓阄决定考试顺序,引导员将抓阄后的排号表给考官一份,每个考生由引导员陆续带入考场,考题现场拆封。很多考官在提问时习惯让考生首先进行一下自我介绍。市人力资源和社会保障局表示,本市有关部门将讨论公务员面试中取消考生姓名介绍环节。如可行,将在以后的面试环节中取消这一环节。

  按照北京市统一的招录规定,为保证面试的公平性,防止作弊,面试考官人数中,每个招录单位的考官不能超过总考官人数的一半,其他考官都是提前半小时抽签决定,而对于面试中的姓名介绍,并没有强行规定。海淀公务员招录有关负责人表示,“有些考官问姓名,可能也是为了让考生缓解紧张情绪。”

  另外,还有考生建议对公务员面试的现场录像向社会公布,市人力资源和社会保障局表示,目前已要求各市级招录机关、各区县公务员主管部门在面试过程中要配备录音录像设备,并记录面试细节。但考虑到录像涉及个人隐私,在这几次公务员考试中,并未采取这种做法。市人力资源和社会保障局表示将会在以后的工作中予以考虑。J205

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