作者：阿宏

　　今天是2010年虎年新春佳节后上班的第一天，是继续谈论酒的文化话题，沉静在假日的喜庆里，还是谈论新年的打算，或者说做些更有意义的事？也许，有人不以为然，认为这是多此一举。

　　上班就是上班，还能是啥？从我国的传统佳节来看，中国人最注重一个“情”字，即亲情与友情。否则，从每年的新春佳节来临之前，尽管车票难买，为什么有人不顾路途遥远或被中途滞留，仍然往家乡赶。其根由还是念及亲情，还是想与家人团圆。春节长假刚过，肯定有不少人仍然陶醉在的酒的文化氛围里，仍然在“煮酒论英雄”，仍然觉着长假时间太短。这也许人们常说的“假日综合症”，很难立刻集中精力投入工作当中。至于春节后上班的第一天做什么，也许真的没个准数。

　　笔者之“经验”和所经历的那个时节，不少企业的领导(国有企业)在节后上班的第一天，就深入车间班组，给基层的负责人和职工们拜年，紧随之后，召开“醒酒会”，动员职工迅速投入到生产和工作当中。春节后上班的第一天，企业的领导给基层的广大职工拜年，在有的国有企业几乎成为惯例。除此之外，笔者还注意到一些地方的政府领导，在春节后上班的第一天，专门到各个部门科室拜年，预祝大家新春快乐！

　　春节后上班的第一天，政府领导给部门员工拜年，企业领导给职工拜年，笔者认为，这个办法好，应该延续。通过拜年的方式，一方面增进与职工的友谊和联络感情，另一方面可以直接了解职工在春节期间如何度过的，同时，对于让职工尽快投入到工作中也是最好的方法。企业领导给职工拜年，职工也可以给领导拜年和职工与职工相互之间拜年，一声问候，足可以加深人与人之间的亲密情感！特别是今年的春节与往年的春节不一样，一是，除夕是第一个法定假日，可能有之还以为在假期里，领导拜个年，可以掌握更多的情况；二是，尽管2009年我们已经取得了经济回升向好的态势，但是，新年我们面临的困难还很多，需要备足够的精力准备，迎接更大挑战，需要尽快地投入到工作中去。再说了，有的千里迢迢赶到家，过完春节又往单位赶，所以，单位和企业的领导只得在他们春节后上班的第一天才得以相见。在这个时候，拜个年，问候问候，可能要比给个百十元要温暖得多！

　　春节后，上班的第一天领导给员工、给职工拜拜年，可能最具有感染力、凝聚力和向心力，最具有人性化，也许是春节后上班的第一天该做的第一件事。