记者 朱燕

　　这是保姆刘大姐和东家签的合同。

　　合同一共十条内容，其中两条比较关键：

　　乙方在甲方的服务地点为××××，服务时间“包吃住”，服务内容：照顾老人。服务费用3000元/月。（后面补充：年三十、初一休）甲乙双方的试用期为七天，试用期服务费100元/天。

　　东家找刘大姐是为了照顾一对90多岁的老人。

　　东家说，事先和刘大姐商量好，临时性做七八天，100元一天。年三十到年初二，保姆休息了3天，今天要走，却提出那3天也要算钱。双方起了矛盾，东家还报了警。

　　保姆刘大姐觉得委屈，她从2001年出来做保姆，因为老公和孩子都在杭州，所以几乎不回江西老家过年，以前过年也在别的东家干过，年三十休息几天，东家都是付工资的，遇到客气的东家还会封个红包。

　　保姆中介公司负责人周大姐说，当初雇主一眼就相中这个保姆，双方都觉得合适，便签了合同。

　　“当时双方说好只做七八天，每天100元，保姆说中间想休息两天，雇主说休息两三天是没问题的。至于休息天的工资算不算，当时双方都没有提出来。一般来说，我们的行规是要付的。”

　　周大姐说，主要问题是双方没有事先说清，以后应该把合同写得更清楚一点。