(凭着顽强的毅力，尹中强在昏迷了12天之后苏醒。 )

　　(各级领导干部前来看望慰问尹中强。 )

　　尹中强，湖南省邵东县组织部副部长、县委学习实践科学发展观活动办公室常务副主任。

　　2009年9月10日早晨，他像往常一样走出家门去上班，刚走下宿舍楼楼梯，就晕倒在地。经诊断，他是因体力透支引发突发性脑梗死。

　　“尹部长是累倒的。”病倒之后，医生一度对尹中强下了病危通知书，但他凭借顽强的意志，在昏迷了12天之后终于苏醒过来。

　　追求完美，对工作精益求精

　　邵东县委大院门卫李振华大爷对尹中强很熟悉。他每晚在大院巡查，10楼尹部长办公室的灯总是很晚都还亮着。去年9月，正是全省第三批学习实践活动启动前的紧要关头，尹中强把全部精力都投入到组织工作中去。而他的体力透支，也已经到了极限。“尹部长是累病的。”

　　自从2009年3月学习实践科学发展观活动在邵东县启动以来，尹中强一直处于“拼命三郎”般的超负荷工作状态。妻子张海萍说，那半年时间，自己根本不知道他每天几点回家，几点出门。

　　尹中强的累，源自他对工作的精益求精，他甚至有点“完美主义”。

　　尹中强分管基层党建工作期间，每年有三分之一的时间在乡镇、村组调研。邵东县9百多个村的村支书，60%他能叫出名字。

　　范家山镇楠木村修建村级活动场所，作为分管该项工作的副部长，尹中强先后去了村里8次。从选址、协调村民矛盾到图纸设计，他次次到场。动工之后，他亲自把关工程质量。

　　一次，他发现大梁钢筋由原定的两根25毫米钢筋换成了3根18毫米钢筋，当场脸色大变，严令整改。

　　他叮嘱村支书朱仁贵：“必须换钢筋，并且必须等我验收了之后才能打混凝土。”事后，承建包工头对朱仁贵感叹说：“没见过这样的部长，来了8次，我这里守材料的狗都认得他了!”

　　尹中强做事精益求精在组工干部中有口皆碑。去年7月，邵东县举办1000多人参加的村、社区负责人学习实践科学发展观活动专题培训班。为了办好这个班，尹中强连续7天加班加点，冒着酷暑，逐一考察了全县二十多个机关、学校、厂矿，选择合适的办班地点，最后将场地确定在邵东三中。

　　随后的一个多月时间里，他到邵东三中现场办公布不下10次。从场地布置、住宿条件、餐饮卫生，甚至到座位的编排，一一过问。培训班开始之前，他亲自跑到食堂，亲手摸一摸餐桌是否擦拭干净，亲口品尝每一道菜的咸淡。

　　这些具体细致的工作，无疑都要花费大量的时间精力。就在病倒之前的那个夜晚，尹中强为了准备第二天的转段动员大会，工作至深夜。接到妻子催促看病的数个电话，他都用一句话挡了回去：“哪来的时间！”

　　 富有拼劲和闯劲，人称“尹真强”

　　熟悉的同事对尹中强有一个外号：“尹真强”。这个戏称，指的就是他在工作中透出的那股常人没有的拼劲和闯劲。

　　上个世纪八十年代，尹中强在团县委任职，经常和县委机关院子里的同事们一块打篮球。尹中强个子不高，只有1米64，经常抢不到球。他不服气：“打篮球打不赢别人，我可以当裁判！”这句话并不是随口说说而已。他跑到县体委拜专业裁判为师，一本正经地学起来。从理论知识到每个具体的裁判手势，学得有板有眼。三个月后，县直机关举行篮球比赛，师傅让他单独上场当主裁，没想到，他吹得又严又准，让选手心服口服。一年多以后，尹中强还通过考核，获得二级裁判资质。

　　不管是在篮球场上，还是在工作中，这种喜欢钻研、敢于拼搏的精神，一直伴随着尹中强。

　　上个世纪九十年代，尹中强被任命为邵东县直机关事业单位社会保险管理站站长。他走马上任时面临的是一片空白的局面：一无办公场地，二无办公经费，甚至连开展工作的基本资料信息也没有。

　　尹中强没有打退堂鼓。他带领仅有的两个员工，半个月时间，走遍县城156家单位，对合同制工人基本信息进行摸底调查。一个月之内，对4000多名合同制工人的社保费用进行测算征收，完成征缴收入96万多元。

　　社保站工作人员张旦华至今记得，那一个多月时间，3个人走路走得腿都肿了。1996年底，为了起草一份符合邵东实际的养老保险制度改革方案，尹中强在办公室连续呆了一个星期没有回家。饿了打个盒饭，困了就睡在地板上，直到将文件完善才回家。在他的努力下，邵东的机关养老保险工作曾连续10年在全市遥遥领先。

　　尹中强“务实”，他所钻研的，每一件都是与老百姓密切相关的“实事”。邵东县砂石镇双林村村支书杨光华提起“尹部长”，总是直翘大拇指。去年学习实践科学发展观活动中，尹中强到砂石镇调研，发现该镇由于煤矿开采造成村民房屋开裂下陷，成为危房。但由于多种原因，相关补偿治理资金迟迟不能到位。尹中强把这块“硬骨头”作为该镇开展学习实践活动，让老百姓得实惠的一大重点来抓。在他的努力协调推动下，全镇3375户村民获得970多万元补偿资金。杨光华记得，为了落实这件实事，尹中强数次到双林村做工作，却连村里一包烟都没有抽过。

　　能吃苦，但不蛮干

　　尹中强装修并不豪华的家中，一整墙的书柜十分打眼。尹中强喜欢读书，博闻强记。这个喜好也影响了家人，女儿在考大学时选择了历史系。

　　尹中强在工作中能吃苦，但绝不蛮干。他还总能提出不少创新的点子。有一件事一直令县社科联主席申湘东印象深刻。2002年10月，邵东县举办建县50周年曁招商引资大会。时任县委办主任尹中强担任大会的办公室负责人。大会邀请了众多知名演员进行文艺表演，为了尽量减少群众在现场围观造成的不利影响，尹中强提出由县电视台直播这台文艺节目，让老百姓可以坐在家里看直播节目。县级电视台办直播，这在邵东历史上还是头一遭，时任电视台台长的申湘东原先从未想过。受到尹中强的鼓舞，他“冒险”答应了这一要求，仅仅用了不到三天的准备时间，成功完成了邵东县电视台历史上的第一次现场直播。这件事至今还为邵东人津津乐道。

　　真抓实干，富有创新精神

　　“在尹部长领导下干活不累。”县委组织部干部刘小荣告诉记者：“因为尹部长凡是都想在前面了。”邵东县委组织部连续4年被省委组织部评为先进单位，尹中强功不可没。

　　在刘小荣印象中，共事3年来，尹中强每年都要瞄准一个方面的工作有所创新。2007年，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。2008年，尹中强建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了湖南村干部信息化管理的空白。

　　2009年，尹中强又提出要突出抓好深入学习实践科学发展观活动和加强流动党员建设两个重点。其中，在范家山新农村建设片成立西洋江党总支这一创新之举，更是为当地的经济发展插上了腾飞的翅膀。

　　学习实践活动在邵东开展以来，尹中强既当指挥员，又当战斗员。在他的组织策划下，邵东县推出了“百名领导破题”、“万名党员献计”等一系列特色主题活动，围绕推动优势产业升级等20个重点课题，开展专题调研，破解发展难题。

　　在砂石镇指导学习实践活动时，了解到该镇资源性企业所占比重过大，尹中强认为必须大力扶持新兴非资源性企业的发展。他得知该镇邵东齿轮制造有限公司年产100万套齿轮生产线上马遇到困难，他立即奔走协调，为该公司及时解决了扩建用地手续和融资难的问题，使生产线顺利上马。红网记者 章尧 邵东报道