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新理念带来新变化

  农历大年初七,全国人大代表、黑龙江省哈尔滨市股骨头坏死研究所所长尤全喜就忙碌在手术台上。术后休息,他欣然接受了本报记者的采访。“这两年黑龙江检察机关在办案质量、队伍建设、目标管理方面注入了新的执法理念,检察工作发生了日新月异的变化,我作为人大代表看在眼里,很是欣慰。”

  案件数量、质量双丰收

  “我掌握这样一组数字。”尤全喜向记者打开了话匣子,“2003年黑龙江省查办贪污贿赂犯罪案件数量为1809人,在全国排第5位,但有罪判决率只有22.6%。在黑龙江省检察院新一届党组领导下,2005年、2006年全省检察机关查办贪污贿赂犯罪案件起诉率和有罪判决率位居全国第一,2007年起诉率、有罪判决率位居全国第二。反渎职侵权案件2009年与2004年相比,提起公诉率由全国第10位升至第3位,有罪判决率由第20位升至第5位,办案质量实现了历史性突破。”

  记者随同尤全喜一起翻阅黑龙江省检察院检察长姜伟1月27日在该省“两会”上所作的检察工作报告,上面清楚地记载:2009年,全省检察机关查办贪污贿赂案件953件1317人,提起公诉率为99.8%;查办渎职侵权案件343件427人,提起公诉率99.2%。追捕在逃职务犯罪嫌疑人连续4年位居全国第一。

  “这是办案由数量规模型向数量、质量、效率与效果有机统一的综合效果型转变带来的成绩。检察官如同社会医生,只有真正铲除了腐败这个社会毒瘤,国家才能长治久安,人民才能安居乐业。检察院办案注重效果,立得住,诉得出,判得了,真正做到了人民满意。”尤全喜说。

  科学管理 人才兴检

  “黑龙江检察机关的司法考试通过率由2002年的3.3%到2009年的56.2%,在人才培养方面省检察院下了大功夫。”说到这里,尤全喜啧啧称赞。

  黑龙江地处偏远,高素质法律人才短缺一直是阻碍检察工作发展的瓶颈。2006年,黑龙江省检察院打出人才兴检的“奇牌”:招录法学专业大学生到基层检察院志愿服务;从黑龙江省内高校聘请法学教授,到市级检察院、基层检察院兼职任副检察长;从北京大学、中国人民大学等引进法学专业的在读博士生、硕士生到基层检察院挂职任检察长助理。“省院党组这些举措使检察干警提升了素质,也改变了检察干警在百姓心中的形象。”尤全喜说。

  “我感兴趣的还有黑龙江省检察机关的基层院目标管理考评体系:把182个基层院分成ABCD四类,打破地市界限,同条件起跑,这样的考评才是科学的、普遍的激励。”尤全喜说。

  勤政廉政向检察长看齐

  “姜伟检察长在检察工作报告中提出向检察长看齐的承诺,让人眼前一亮。”尤全喜说,“只有检察长具备良好的道德素质,才会有感召力,才会有权威性,检察队伍才能真正做到公正执法、团结奋进。”

  “当时在场的人大代表对这句话反响怎样?”记者问。

  “一致给予了高度赞誉。”尤全喜说,“这既是检察长一语千金的承诺,又是干警们拭目以待的期盼;既要看齐他们的人格、官德,又要监督他们的公平、廉洁。”

  在提出“向检察长看齐”口号的同时,黑龙江省检察院要求全省各级检察长做秉公执法的表率,勤政廉政的表率,遵守纪律的表率,团结共事的表率,公平用人的表率,健康生活的表率。

  “我觉得这个倡议的提出是在号召全省检察干警,要以各级检察长为目标,以检察工作为动力,全心全意地为人民群众服务。理念新了,方向明了,业务精了,队伍硬了,百姓的满意度自然高升……”这位行医多年的老教授肯定地说。


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