荆楚网消息 (湖北日报) 记者习少颖 通讯员彭燕娥

　　武汉缺工7万人

　　一开年，东部和南部沿海企业就大喊“用工荒”，此时武汉本地企业也出现明显的用工缺口。

　　国家高级职业指导师、武汉人力资源市场综合部主任李永洪昨日介绍，春节前，他们跟踪调查了105家武汉企业，发现在满足企业正常用工需求外，当地还有7万人的用工缺口。

　　缺工行业中，酒店、宾馆业占33%，服饰加工、食品饮料加工占21%，社会服务占15%，商贸服务占9%，交通服务、建筑房地产业各占5%。具体到工种有40余个，包括迎宾员、保安、营销、家政、保洁、生鲜、各类技术人员、理货员等。

　　沿海内地抢劳力

　　李永洪说，中国经济稳中有升，沿海用工需求回暖。本地企业因承接沿海产业转移，用工需求也明显上涨，因此会出现沿海与内地争夺劳动力、实体与服务业争夺劳动力等现象。

　　据抽样调查，在大经济背景下，今年武汉地区农民工大年初三就向外流动，比往年都早；估计流出总量在40万人至50万人；流向主要为长三角、珠三角和渤海湾地区。

　　为吸引劳动力，江苏、浙江、广东等省将在武汉举办8场春季招聘会，岗位需求在7万余个。

　　鼓励本地就业创业

　　据武汉劳动部门调查，该市外出务工人员中，44%重返原岗位，39%为盲目外出，11%由老乡介绍就业，政府引导的只占9%。“不一定在外面就工资高。”李永洪为农民工算了一笔账。同类型、同工种工资，沿海比内地约高三分之一。沿海农民工人均月工资为1800元，武汉为1240元。到沿海打工，当地消费指数高于内地8%，一年往返一次成本在1400元至1600元左右，每月吃饭花600元至700元，通讯费、市内交通费300元，住宿500元。在武汉，虽然工资低一些，但每月电话、市内交通、住房和回家交通费都比沿海低很多，而且省内打工，还可顾及家人及农活。“现代制造业的发展，作为全国创新型试点城市，东湖开发区批准为全国第二个自主创新示范区等，都为武汉新增了大量就业机会。”市人力资源和社会保障局副局长徐良俊估计，仅现代制造业、创新型试点城市两项，就将新供岗位15万个。

　　另外，武汉市政府还制定了许多优惠政策，吸引务工人员本地就业、创业。如今年将为6万农民工提供免费技能培训，为2万人提供创业培训，比去年均增加1万人。降低门槛，为来汉创业的农民工提供创业培训期生活补助、创业资金和小额贷款等。