江城遭遇用工荒连赶两场招聘会仍招不满20个普工

　　本报讯（实习记者马秀佳实习生 戚琳）“200块钱参加一场招聘会太贵了，能不能优惠点？”昨天下午，阅马场附近的“起点”人力资源市场大门前十分冷清，市场还没有正式开张，武汉市雷泰电力技术有限公司的老板付女士已经和前台工作人员磨了半个小时的嘴皮。

　　年前公司花300块钱参加了两场招聘会，当时付女士没到现场，派了办公室的人来，结果一个工人也没有招到。此外，公司还在不少招聘普工的专业网站上同时招人，依然无人问津。“马上就要开工了，公司急需的20多个车间普工，一个还没招到，头都大了！”

　　付女士的公司有200多人的规模，专业从事高电压绝缘、过电压保护、电缆附件和电力检测仪器仪表等产品的研制、开发和生产经营。公司位于交通便利的崇文广场图书城附近。年前，付女士开出的招工条件是，先试用两三个月，底薪900元，包食宿，每天平均工作八小时，需要加班时，另算加班费。同时按照国家规定办理保险，要求有车间生产经验的工人优先。

　　“我现在需要新招20来个普通工人，主要从事避雷针和电缆附件的生产。”付女士说自己是先来探探行情，实在不行，就提高底薪。至少待遇要和其他同类公司持平，在“起点”办公前台，她多次央求工作人员给她看看其他公司的招聘条件，却被其婉拒。

　　“不少应聘的人还在观望。”起点人力资源市场的工作人员告诉记者，由于今年的劳动力市场供需缺口较大，务工者对工资待遇、劳动强度、工作环境等提高了要求。