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23岁当副局长的神奇故事要讲清楚

http://www.sina.com.cn  2010年02月22日08:15  国际在线

  作者:邓海建

  近日,网上出现一篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子,称今年2月初,山东省新泰市新提拔6名副局长,1名法院副院长,这7人中有6名是80年代出生,最年轻的只有23岁,“80后从此集体登上政坛”成为众多网友议论的焦点。新泰市委组织部一位葛姓负责人回应网友质疑称,这次领导干部的提拔符合相关规定。(2月21日《重庆商报》)

  80后副局长们为何引来诸多疑虑?

  "7个副局长6个80后":一群人破格提拔的背后

  在这个举贤不避“轻”的年代,80后破格提拔本算不上新闻,公众也不至于非要拿老资历的标准和年轻人过不去。然而,真正诡异的是这则新闻中的两个细节:一是这些“准副局长们”竟然多是80后,如此集中,难免让人生疑;二是如网友所言,按照公职人员一般的升迁流程,这些80后连中层干部也没做过,毕业出来没几年怎么就如此神奇地集体“连升三级”?

  当地相关部门的回答是“程序合规”,但这个回复显然难以疏解公众心头疑问:程序合规,为什么事实看起来如此不合逻辑、悖逆情理?况且程序合规,并不代表背后就没有猫腻——如果程序本身就充满漏洞,在这样的程序之下,自然也谈不上公平正义。譬如近些年的各色听证会,程序看起来也是合规的,但就是在这样“合规”的听证会上,有打瞌睡的、有和垄断企业亲如一家人的、还有李代桃僵的……在某些时候,程序不过是单方操控游戏的一种伎俩。

  世界上没有完美的制度设计,尤其是涉及权力方面,道德风险、技术能力都有可能突破制度的防线,因此才需要约束与制衡,需要体制内外的监督合力。回到新闻事实上来,如此众多的80后集体登上副局长的宝座,相关部门恐怕应该把详细的“相关规定”晾晒在公众面前。毕竟这些“准副局长们”的本质是为民众提供公共服务的,在干部人事任免上,公众有知情与质询的权利。除了晒晒“相关规定”以证清白之外,还有两个关键细节需要交代清楚:一是有必要顺带公示一下这些神奇的80后的家庭背景;二是有必要将这些拟提拔者的业绩公示一下,看看他们究竟有怎样的理由必须“连升三级”。

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