应聘人员正在仔细地阅读招聘信息。图IC

　　“厂里压着很多订单，急着赶工期，可一时又招不到合适的工人，真急人啊。”昨日，几家用人单位人事主管向记者倒苦水。记者从长沙市各级人力资源市场获悉，用人企业招人的欲望非常强烈，昨日一天就向求职者抛出了上万个岗位。

　　与此同时，全国各地特别是珠三角等沿海地区普遍出现“用工荒”，仅珠三角地区用工缺口就达到200万！

　　东莞

　　用工缺口达20万

　　春节假期刚刚结束，东莞企业用工需求强劲。

　　“三六九往外走”，记者日前在广州火车站站前广场看到，很多农民工背着大包小包回到广州，奔向珠三角各大城市。今年农民工回流似乎比往年提早，未到元宵已经开始见到农民工提前返回工厂。

　　湖南籍农民工老李在东莞一家塑胶厂做塑胶花，他如期返回工厂开工，工厂给老李买了社保，这让他觉得工作有保障，不用担心生活上的问题，所以尽管有很多机会，但是老李还是愿意回到原厂上班。“其实条件都差不多，做生不如做熟，安心安稳这才是过日子。”他说。

　　东莞市劳动局的统计数据清晰地说明目前企业缺工的整体状况。从东莞市劳动力市场情况反映来看，自2009年下半年以来，企业确实出现批量急招普工，并存在招工难的情况。估计目前岗位需求量约35万个，其中流动变动约15万个，缺口约20万个，岗位需求中普工需求占80%。

　　目前，东莞市有关部门和企业正在积极筹划一系列措施，缓解企业用工难题，吸引农民工回到东莞就业。例如，东莞将继续开展免费专场招聘活动，坚持每月10日作为“就业服务日”，共设立了640个免费为农民工提供帮助的服务点，为农民工就业搭建有效平台。

　　深圳

　　573场免费招聘会“救急”

　　针对春节假期后“用工荒”的严峻形势，深圳昨日正式启动“2010年‘春风行动’免费专场招聘会”。今年的“春风行动”将持续至4月30日，活动期间将举行免费专场招聘会573场。

　　深圳人才大市场将于21日至26日举办免费专场招聘会。1350家用人单位参与招聘，提供3.6万个岗位。深圳人才大市场对1350家用人单位招聘需求情况统计显示，招聘需求人数排名前3位的行业是：机电／设备制造、电子／家电、计算机／通讯。

　　记者了解到，春节长假后，深圳“用工荒”形势尤为严峻。深圳市人力资源和社会保障局对700多家企业进行春节后用工需求调查显示，春节返乡过年的劳务工中，约90%节后将返回深圳上班，但企业劳务工短缺率将达18%左右。去年第四季度，深圳劳动力市场需求人数为194.4万，较上季度环比增长14.8万。同时，求职人数仅为112.5万，较上季度环比减少26.5万。求人倍率为1.72（即1个求职者对应1.72个就业岗位），用工缺口为81.9万。

　　沿海

　　“用工荒”成普遍现象

　　节后呈现的“用工荒”，目前已成全国现象。广州市人力资源市场服务中心有关人员称，广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业，缺工最为严重，缺工量预计达15万！

　　广东今年的缺工与以前的缺工相比，已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业，而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工，比较集中在三大行业:加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员，平均1名求职者有近5个对应岗位可选择。当地一些企业家，已要求大幅提高工资标准，以吸引外来打工者。

　　同样的缺工现象也在浙江出现。目前浙江三类工人最抢手：操作工、技术工、服务员；三个行业最缺人：即电子电器业、机械制造业、纺织业。据浙江有关部门介绍，目前，仅嘉兴市用工缺口就达到9.5万人左右，主要分布在服装、纺织、电子、食品、化纤等几个劳动密集型行业。

　　福建省对熟练工的需求缺口较大，制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业位居行业用工量前三位。经过对福建省9个设区市的人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记分析，2009年第四季度，福建省的劳动力供求总量达到150多万人次，比上年同期增加近60万人次，其中岗位需求登记80.9万人次，求职登记69.31万人次，缺工10万多人次。

　　长沙

　　用人单位招人欲望强烈

　　“今年节后长沙的用工需求十分强烈，且来得比往年早。”长沙市人力资源市场主任喻嘉告诉记者，今天他们主办的节后首场招聘会，很多用人单位就表现了强烈的招人欲望。这场招聘会，有80多家企业进场招聘，需要招用2000多名劳动者。在此之前，入场招聘的企业名额就已报名额满，虽然还有很多企业要求参加这次招聘会，但由于场地所限，只好把他们安排到下一招聘批次。另外，还有广东、浙江等沿海地区的人力资源部门、企业要求长沙向他们对口输出劳务人员。

　　昨日，由湖南省人力资源和社会保障厅主办，中国湖南人才市场、湖南省人才流动服务中心承办的“开门迎春”大型人才交流会在湖南省展览馆举行，万名人才赶开春第一场人才大集。 “人才交流会有300家单位参会，提供岗位5000余个。”据湖南人才市场相关负责人介绍，从当天情况看，本次交流会参会单位的热情超过了主办方的预期。一些环保型企业、创新型企业明显增多。另外，株洲、湘潭企业有不同程度的增多。

　　昨日长沙人才市场启动了新年“招聘黄金周”活动，第一天就有省内60多家大型企业联合推出了1000多个求职岗位，吸引了3000多名求职者前来应聘。 据长沙人才市场负责人夏任何介绍，虎年的首场招聘会是连续三年来人气最旺的一次。三一集团为期两天的春节招聘会也吸引了大批高端应聘者。251个岗位、3000多个就业机会，成为三一集团历史上招聘最多的一次。研发和国际化人才依旧是三一集团此次招聘的两类重点。三一全球人才招聘昨日同时进行。

　　释疑

　　为何会出现“用工荒”

　　东莞市劳动局有关人员认为，随着经济转暖，企业订单增多，用工需求急剧攀升。之前由于金融危机导致的经济性裁员出现的用工缺口仍没有完全恢复，生产需求的增加导致了补员和新增用工双向叠加。另外，部分农民工返乡后成功创业或分流至其他地区，导致向珠三角的输出减少，供求不平衡加剧了用工紧张。

　　长沙市人力资源市场主任喻嘉介绍，春节之后，各行各业对人才的需求将出现井喷的势头，经过去年一年的经济复苏，行业效益日渐好转，对人才也将越加渴求，今年长沙的首个求职高峰已经出现，由于很多农民工没有及时返城，长沙一些工种不同程度出现用工荒。另外，广东、浙江等沿海地区节后用工量大增，他们也把目光投向劳务输出大省——湖南，这使得虎年长沙劳务市场呈现用工缺短的局面。