青海新闻网讯 “我是2004届的大学毕业生，身边大多数同学都有了正式工作，可我还没有找到工作。刚毕业那段时间，因为家境不错，找工作时一直抱着等等看的心理，心想着总会挑到一份最合适的工作，没想到去年再去参加招聘会时，应届毕业生和具有工作经验的在职人群成了很多公司的首选。”谈到求职经历，李鹏程有些追悔莫及。记者了解到，很多毕业生因为在求职时过于挑剔，错过了求职的黄金期。

　　对于和李鹏程一样的非应届毕业生求职时屡屡碰壁的情况，不少用人单位的招聘负责人表示，自己公司很少有招往届毕业生的计划，他们认为，这些毕业生一直求职不利，自身多少存在一些问题。对于企业来说，还是希望招到应届毕业生和具有工作经验的人员。

　　省人才交流中心工作人员认为，很多大学毕业生认为自己有文凭，就能够找到理想和满意的工作，对人才市场缺乏必要的了解。对于非应届求职者来说，应当适时调整求职目标，尽快找到一份工作，积累经验才是重点，要把握好求职黄金期。 (作者：漆江月)