各类招工活动密集进行，薪酬普遍上涨200-300元

　　本报讯 (见习记者 黄怡)昨日，在中山富华车站劳动部门组织的“春风行动”免费招聘会上，150多家企业开出了40000多个岗位的招工榜，据粗略估计，普工需求占八成以上。然而一天下来，前来报名面试的人寥寥。中山市就业管理中心主任冯烜表示，据估计，中山节后用工缺口约为6万人，为节前的两倍。

　　昨日，记者招聘会现场看到，企业招聘台前停留的人屈指可数。用工需求达5000人的格兰仕，两日来在富华车站登记面试的工人仅30余人。“昨天是18人，今天登记的也只有十几个”。格兰仕工作人员告诉记者，公司将在各个招聘会场主动出击，争取招到更多的员工，以缓解节前就开始的“用工荒”。

　　记者走访多家招聘企业了解到，企业招聘普工的工资普遍上涨了200-300元。“去年招聘普工的最低价位大约是1000元，今年则提高到了1200-1300元”，艺博展示制品有限公司的招聘工作人员表示。

　　为了吸引更多的工人，不少企业纷纷放宽了年龄、学历等限制，以完成招工任务。许多企业都把普工年龄上限从35岁上调到了40岁、45岁。而在格兰仕招聘传单的“招工要求”一栏上，第一行的专业、学历要求也被用圆珠笔画去，放宽了学历限制。格兰仕工作人员说，公司还准备了专车，接送有意向的务工人员前往工厂参观、面试。“每达到7个人，就会派专车过来接”。