荆楚网消息 (湖北日报) 记者 习少颖 通讯员 蔡敏

　　昨日，武汉起点人力资源市场，农民工小于和其他20多名求职者，把美的武汉制冷设备公司1米长的招聘桌围了个里外三层。

　　市场负责人叶青介绍，这场新年招聘会，制造型企业岗位占到40%。

　　制造业仍是就业主渠道

　　招聘会上，美的集团、万科物业等300多家企业提供了1.2万多个岗位，包括各类普工技工、营销经理、物业管理、收银员、司机等。

　　记者注意到，美的集团武汉制冷设备公司、富士康集团武汉工业园、武汉鼓风机公司、美国江森自控公司、联塑科技发展（武汉）公司等制造型企业的招聘简章中，满眼可见普工、焊接工、冲压工、装配工、操作工、电工等制造业大量使用的工种，招工人数少则10名，多则100名。

　　这些企业也成为招聘会上“人头”最多的地方。求职者都得伸长脖子和手臂，才能拿到被“人墙”挡住的资料。而企业的招聘负责人为选择好员工，都讲得嗓子嘶哑，满脸通红。

　　相比之下，餐饮、物业、家政等岗位少人问津。

　　企业争相提高待遇揽工

　　叶青说，这次招聘会的特点之一，是企业提供的待遇普遍提高。

　　记者在市场看到，一般普通技工实习期工资为1200元，转正后1500元左右，有的普工月工资达到1800元。大多数企业包吃住，集体宿舍有空调、独立卫生间、开水炉等设施。办理养老、医疗、失业、工伤、生育等“五险”，有的还提供公积金，发放生活费、过节费。

　　为吸引求职者，一家餐饮企业不仅写明岗位的优厚待遇、晋升机会，还贴出宽大整洁的员工宿舍照片。

　　不过这些待遇不错的岗位，一般都要求2年以上工作经验。24岁的小沈曾在深圳一家手机厂工作2年，春节前回到武汉。他在招聘会上转了几圈后，看中了一个销售经理岗位。“底薪虽然低点，但包吃住，综合算账，每月比深圳还多赚1000元。”

　　统计显示，当天的招聘会有9000多名求职者进场，其中大中专学生占40%，农民工占35%。