本报记者调查发现，由于劳动待遇和发展机遇等原因，部分四川民工不愿再选择到珠三角打工

　　“为什么一定要去广州打工？我们出来打工，还不是为了赚钱，哪里工资高就去哪里。”昨日下午三点半，李国刚和老乡坐在成都火车北站第一临时候车厅里，等候着到上海方向的K292次列车检票进站……

　　春节后，沿海城市因为去年的大量农民工返乡而出现了大规模的“用工荒”，而制造行业密集的珠三角缺工更是超过了200万人。作为劳动力输出大省，昨日记者深入车站了解外出务工的川籍农民工，并连线东莞等珠三角企业，对造成“用工荒”的原因进行了探访。

　　记者调查

　　广州没活没工资南京保底1200元/月

　　时间：昨天下午3：30地点：火车北站第一临时候车厅人物：农民工李国刚目的地：南京

　　“我在攀枝花买的票，交了10元手续费。”李国刚的普通话很标准，带着江浙一带的口音。他把盖了两个红戳的车票揣回怀里，车票上，他的目的地是江苏南京。他在那里的服装厂工作了近5年。

　　24岁的李国刚是云南楚雄州永仁县人，他的家离四川的攀枝花只有半个小时车程。从14岁出门打工开始，他几乎每年都从攀枝花到成都，再从成都到全国各地寻找工作的机会。“新疆、西藏、广州、上海、浙江……这些地方我都去找过工作。”前些年，珠三角加工业火爆的时候，他进过广州的服装厂，不过没干多久他就离开广州到了江苏。他说，他在广州进的服装厂是私营企业，有活儿做的时候一个月能挣到三四千元，但只要工厂没有接到订单，他一个月就挣不到一分钱。在广州，工厂没有和李国刚签劳务合同，更没有工伤保险、医疗保险、失业保险等福利。“对那边比较失望，就去了江苏。”李国刚说。

　　到了江苏，李国刚在南京六合区的一家服装厂做车位工人，加工羽绒服，针织衫和家纺产品。在南京，他一年能有近2万的收入，“景气好的时候一年能有两万多块，景气不好最多也有1万5到1万8千块。”工资不算高，但李国刚对这份工作很满意，“南京的工厂都是波司登、雅鹿这样的大厂，工作很稳定，工资还有最低保障。”在南京，李国刚每个月有1200元的最低工资，也就是说即使工厂没有订单，李国刚没有活儿做，每个月都能领到1200元的工资。而且，在这里，他和工厂签了正式的劳务合同，也享受工伤保险、医疗保险等。“也许广州也有这样的工厂，只是我没有遇到过。”他说。

　　东莞打工成本高做完今年就回成都

　　时间：昨天地点：火车站售票处人物：农民工唐复波和妻子目的地：东莞

　　火车站售票处排满了购票的人。安岳县永清镇的唐复波手中捏着钱和身份证，也挤在购票长队中。“出省打工啥子都不怕，最怕的就是节前节后买车票。”唐复波说，年前为了买票他在东莞车站守了2天。“现在要买坐票只有等到3月3日了，明天只有站票。”听了售票员的回答后，唐复波想了一会儿，“算了就来两张站票。”

　　“在东莞打工8年了，我只有4年春节回家过的。”8年前，在同乡的介绍下，唐复波和妻子一起到东莞一家玩具厂做缝纫工，开始时两人每月只有不到2000元的工资，现在因是老工人，两人每月有3000多元。“打工8年，每次过年回家都很累，在火车上站几十个小时，太痛苦了。”唐复波说，春节回家买票、坐车他已经伤透了心。在路费上，他算了一笔账：单程火车票292元，转汽车车票50元，一个人往返跑一趟路费就是684元，两个人就是1368元，“今年干完就回成都找工作了，再也不出去了。”

　　说到为啥子回成都找工作，唐复波的妻子李海琼有一肚子委屈：“我们在厂里干了七八年，去年金融危机时，老板说生意不好，说我们两口子都在上班，就留一个人上班，硬是让我休息。”李海琼说，老板生意好的时候压工资，生意差的时候马上翻脸开人，“说到底我们只是一个打工的。”昨天从安岳出发前，李海琼硬是让老公给厂里打了电话，说好了要涨点工资才回去，“现在他们活路多，人少，给我们两口子每月一共涨了500多元，不然我们才不愿意再到那里上班呢。”

　　连线东莞

　　提高待遇兵分几路四处招工

　　“有单不敢接，只有招到人后才敢接。”东莞光联光电厂负责招聘的徐先生在电话中说，自去年二季度开始，经济形势明显好转，订单逐月增多，现在订单已排到今年4月份，“还有订单来，都不敢接了，现在最痛苦的是招不到足够的工人了。”作为制造业，徐先生的企业需要大量的工程样品员。

　　固晶站员工、灌胶站员工、包装站员工、分光站员工，我们的制造类工人待遇都在1500元左右，这比去年提高了不少。因为订单已经接了，徐先生他们现在已兵分几路，先后到东莞的人才市场以及附近湖南等地招工人了。

　　“我们珠三角企业用人需求主要集中在制造业，需要大量的生产工人、普工。”东莞市就业局有关负责人说，现在家具和制鞋企业则普遍反映缺普工。这名负责人认为，虽然现在很多企业都缺生产工人、普工，但现在还不好说“用工荒”到底“荒”到什么程度，“毕竟现在大量的农民工还在回流中，是否会出现大规模用工缺口，还要看近期回流的人数，缺口多大要等元宵节后才能反映出来。”

　　用优惠政策留住农民工上班

　　“以前东莞等沿海城市的工资待遇领先，所以农民工大量涌入这里。现在这个优势已不存在。”东莞就业部门的负责人说，外来农民工尤其是有技术的农民工对于东莞这样的制造业大市来说尤为重要，如何留住他们，如何让他们能长期在当地安心上班，需要政策支持。

　　该负责人认为，除了提高最低工资标准外，也可降低入户门槛、开展春节期包车等方式服务农民工，让外地农民工在东莞能感觉到尊重和平等。同时，有关部门还可专门针对东莞企业人才需求状况，对外地农民工开展技能培训，提高他们的技能水平等……“当然最关键的还是要进行产业的升级换代，企业不能一味靠人海战术来生产，通过升级换代，减少对农民工的用工需求。”

　　记者姚长寿实习记者阳虹钰