法制日报记者 邓红阳

　　先找工作中最大的“亮点”，然后再给“亮点”“体检”，“会诊”存在的问题。

　　2月21日，是春节过后上班的第二天，河南省司法厅党委的这一做法，让机关不少中层干部感到意外。

　　过去，春节过后一上班，为了鼓舞士气，河南省司法厅一般都要组织中层干部和先进代表进行座谈，话题自然而然先从取得的成绩说起。

　　“不要说些套话、客气话，要说些对改进工作有利的话，不怕‘挑刺儿’，不怕言辞犀利。”主持会议的河南省司法厅党委书记、厅长王文海举着手中的一份材料说，“这是大家共同总结的全省司法行政战线2009年的十大工作亮点。这些‘亮点’是不是真亮，还有没有硬伤，围绕着社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，今后怎么保持或改进，这才是最重要的。”

　　记者看到，这十大“亮点”涵盖了法治城市创建、法制宣传、法律援助应援尽援、律师管理、监所安全稳定、服刑人员教育改造、监狱体制改革、劳教人员教育转化、人民调解等多项工作。每个“亮点”的后面，都附有司法部和河南省委、省政府领导表扬或批示的内容，以及取得的荣誉。

　　“既然是各抒己见，我先谈谈。在省委政法委委托省社情民意调查中心进行的民意调查中，公众对司法行政机关的满意率为95.75%，这一结果虽然第一次在省直政法机关中名列前茅，但为什么还有4.25%的不满意率呢”王文海说，“取得成绩不能沾沾自喜，存在难题也不能怨天尤人，一蹶不振。大家可以围绕着4.25%的不满意率找找不足和问题。”

　　“监所安全稳定与教育转化工作，的确受到了上级领导的表扬，刑释人员张丽、王晶利用在监狱学到的特长，分别参加了中央电视台《非常6+1》和《星光大道》的才艺表演，被评为非常明星，成为一段佳话。同样在厅党委的领导下，同样在贯彻落实首要标准，但为什么有的监狱劳教所还存在这样那样的问题，工作差距那么大呢”王文海说，全省监狱劳教所的教育转化工作整体上虽然卓有成效，但分布并不均匀，差的单位与样板单位差距过大。

　　“亮点”座谈会变成了“挑刺儿”会，与会人员畅所欲言。

　　“社会矛盾化解是首项重点工作，但司法行政基层公用经费保障标准尚未出台，司法所普遍没有公用经费，个别解决的标准也很低，严重制约着基层司法行政工作的发展。”

　　“工作理念和方式方法还有不适应工作需要的地方。个别领导干部思想不够解放，创新意识不强，群众观念淡薄，工作作风浮漂，说的多、做的少，说的好、做的差。”

　　“少数干警对监所安全形势的复杂性、严峻性认识不足，应急处置能力有待进一步提高。”

　　……

　　一个个深层次的问题被找了出来。

　　“成绩属于过去，不属于现在，更不属于将来。站在新的起点上，只有找准问题和不足，才能正确面对。”座谈会结束时，王文海表示，针对困难和问题，河南省司法厅党委要进行专题研究，找准解决问题的结合点和着力点，尽快一一列出解决方案，让全省司法行政战线更多地把注意力放在工作创新和面对挑战上。

　　法制日报郑州2月22日电