法制日报记者 邓新建

　　“每天数万人的南下劳务大军并不能满足珠三角地区城市超过200万人的‘用工荒’缺口，部分企业的生产线已告停工。”这是广东省广州市人力资源服务中心主任张宝颖今天在接受记者采访时说的第一句话。

　　张宝颖告诉记者，按照惯例，广州春节过后的首场招聘会一般会在农历正月十五前后举行，今年由于企业招工的要求旺盛，招聘会提前到了2月24日。广州市人力资源市场服务中心春节前对300家劳动力市场的调研表明，春节过后，80%的企业有招工愿望，远高于往年的60%左右。

　　在东莞，年初六上班就开始忙于首场招聘会准备的三和人才市场朗总经理证实了这一点。他告诉记者：“现在主要是工厂都缺人，缺车间操作工，缺普通工人。”记者在东莞采访时看到，为了尽快招到工人，许多镇街的工厂门口、街道上，都有企业摆摊招工。

　　东莞技嘉电子有限公司张经理告诉记者，由于订单堆积，他们大年初二就开工了。这家工厂有14条生产线1500多名工人，大年初二开工的只有两条线。张经理说，今年工厂开工时间提前到正月初八，现在厂里开足工至少还缺200多名工人。

　　广东省相关人士分析，造成缺工现象主要有三种原因：第一，部分新生代农民工对工作条件挑剔。新生代农民工学历和技能有一定程度提高后，普遍对动手类的岗位不感兴趣；第二，一些加工制造企业利润空间有限，对求职者提高工资、改善待遇的要求不能满足，导致工人离去出现缺工；第三，信息不对称。很多内地劳动力对广州这边的用工信息和缺工情况并不了解。

　　更深层次的原因是：由于受国际金融危机冲击，裁员导致的用工缺口并未完全恢复；初现回暖端倪时，企业未做好批量招工准备，而以短期招工为主；转过年来，随着经济大势回暖，企业订单增多，用工需求急剧攀升，造成了如今需求集中释放的局面。

　　张宝颖说：“这种状况延续了去年第三、第四季度用工短缺的局面。2009年第三季度后由于经济回暖订单持续回升，工厂开始出现缺工，但工厂尚未做好批量招工准备，而是以补员、短期招工为主。没有长期用工规划，缺工的问题一直没有得到很好解决，造成现在需求集中释放。”

　　 农民工“挑肥拣瘦”

　　面对劳务市场严重缺工的现象，消息灵通的不少南下农民工开始“挑肥拣瘦”。

　　贵阳农民工卢盛才对记者说，春节前他在佛山市三水区立邦模具厂做焊工，每个月能挣2500元至2600元。“通常都是有活干时，公司老板给我打电话，商定好工资之后，我就开工。今年老板再打电话过来，我说一定要把工资提高到3000元才来。”

　　卢盛才认为，今年广东的就业形势很好，不愁找不到工作，他的很多老乡回家前就被预订，一些人过节的时候就接到几个电话要求提前回来上班。

　　某媒体记者在南京火车站的售票厅碰到了一批“组团”购票的民工，其中一名年纪稍大的王顺利告诉记者，他们去年就是在广州东莞打工的，但是由于厂里效益不好，挣不到钱，所以工友们今年基本都“组团”来南京了∩前两天继续回到广东的工友却打电话告诉他们，今年东莞缺人。“俺们已经跟老板商量好了，工资给俺们涨到3000元，俺们才回去。”王顺利说，前天老板已经签字同意涨工资了，所以昨天他们便赶紧来把车票买了，趁着东莞劳动市场还缺人的时候赶紧回去。

　　提高工资呼声很高

　　记者了解到，在用工量较大的深圳市，这一矛盾更为突出。据深圳市《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示，去年第四季度该市劳动力需求人数达194.4万，求职人数为112.5万，用工缺口为81.9万。

　　针对日益严重的“用工荒”情况，深圳市人力资源和社会保障局有关人士明确表示，今年深圳将上调最低工资标准。深圳市上次调整最低工资标准是在2008年7月，标准为特区内1000元/月，特区外900元/月。有调查数据显示，70%的人认为深圳市的最低工资标准应该定在1500元到2000元之间。

　　在东莞、中山等市，上调最低工资标准留人的呼声也很高。上月末的东莞“两会”上，市政协委员、长安添诚儿童用品有限公司董事长杨福寿大胆进言，东莞最低工资标准应由现在的770元调至900元至1000元。理由是：一味维持最低工资不变，让外来人员逐步流向其他城市。届时企业有订单，但招不到人、交不了货、不得不多付3倍的工资请工人来做。

　　法制日报广州2月22日电