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求职差异影响“牵手率”

  

求职差异影响“牵手率”

  昨日,在长沙市人力资源市场招聘大厅内,求职者正在看招聘信息。余志雄 摄

  本报讯 (记者 张怀中 实习生 乔伊蕾)昨日长沙人力资源市场举办的节后首场招聘会,初现供需两旺局面。当天80多家用人单位提供的2500多个岗位,吸引了1500余人进场求职,其中有257人与用人单位达成就业意向。记者昨日在招聘现场看到,节后很多企业因员工流动较大,急需补充人员,而另一方面,节后大量求职人员也开始寻找新的工作,长沙劳务市场出现供需两旺的景象。

  记者在现场看到,求职者很多,但用人单位提供的岗位更多。招聘服务员,一家酒店开出了1300元的月薪,但展位前却是看的多,应聘的少。负责招聘的相关主管告诉记者,节后他们店里服务员走了一批,他们急需招聘新人。

  “1300元的月薪,还是感觉少了一些,现在物价这样高,我还想看一看,能不能找到待遇更好的单位。”一位20来岁、来自长沙县农村的青年女子说。

  “想招的人招不到,来应聘的人又看不上,真让人左右为难。” 几家用人单位的人事主管抱怨说,他们想招一批技工,但来应聘的没有几个符合工作要求的。

  有关专家介绍,目前长沙劳务市场用工缺口最大的主要是传统产业,长沙餐饮、商贸服务行业比较发达,餐厅服务员、客房服务员、治安保卫人员等用工缺口较大;另外,近年长沙工程机械制造业发展很快,用工需求很大,这使焊工、车工、数控机床操作工、电工、钳工等技术工也是十分走俏。

  而进场求职的人员以本地的求职者为主,很多人的求职方向和薪酬要求与用人单位所提供的相距甚远,这直接影响了双方的“牵手率”。

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  绍兴多家企业开口就要2000人

  招工大单谁来接

  本报讯(钱江晚报记者 史春波)昨日,记者拨通浙江的阳光集团人力资源部陈经理的电话,他正在为招人发愁。“我们今年要招2000个工人,可是难招啊,你能不能帮我们联系湖南的媒体,开辆农民工专列过来最好了。”

  陈经理说,这次招的主要是生产线上的普工,工资是计件算的,一个月大概能有2000元,较去年提高了10%~20%。上虞的新天龙集团也开出了一张招2000名员工的“大单”。该公司一位负责人告诉记者,他们需要大量的挡车工和操作工,月工资在1500元至2000元。绍兴汇鹏服饰的工作人员也告诉记者,目前他们可提供的平车工、锁钉工、大烫工等岗位有数百个,如果总公司开足全部马力,岗位总数在2000多个。

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