新年伊始，沂源县计生工作喜事一件连一件：633个计生主任吃“财政饭”，60名社区计划生育管理员上岗……好戏连台，亮点频出，这就是该县“统筹村计生主任待遇发放，构建城乡婚育文明网……”交出的成绩单。

　　“俺干了10年的计生主任了，真没想到工资从以前的几百元钱一下子涨到了3800元，感到压力特别大了！”徐家庄乡小张庄村计生主任陈胜花心情既高兴又沉重。

　　自去年以来，沂源县以改革为动力，落实基层计生工作者待遇，每年统筹资金70多万元，对全县的633个村级计生主任待遇实施县、乡、村三级统筹发放办法，按照县财政统筹每人每月100元，乡镇统筹平均每人每月50至100元，以直通车的形式进行统一发放。统筹资金由乡镇财政拨到乡镇计生办，乡镇计生办通过银行以“直通车”的形式直接发放到村计生主任手中。同时，县计生委对乡镇统筹发放情况进行专项督查，督查情况记入年度目标管理考核成绩。

　　今年1月，该县为创新城区计划生育工作机制，进一步加强社区计划生育管理员队伍建设，建立完善基层基础管理网络，促进社区计划生育工作稳定健康发展，对社区计划生育管理员实行聘用制，已达到计划生育管理到人，社会事务管理到片的目的。对管理员的职责、待遇、考核、奖惩、解聘等事宜作了详细规定。1月18日，60名社区计划生育管理员通过考试、答辩、面试走上新岗位。