今年春节，10岁的一小学生干家务活，奶奶给他发了5600元钱“工资”，拖次地板200元，倒袋垃圾20元……这个数目已经超过了小孩妈妈的工资。

　　应该相信，奶奶给孙子发“家务工资”的初衷还是好的，发“家务工资”总比直接给压岁钱好，既能让孩子懂得按劳获取报酬的道理，还能培养孩子的劳动意识。可话又说回来，如果用发“工资”的方式激励孩子干家务，只能说明孩子在平时根本就没有养成干家务的习惯。孩子不干家务应该与我们的教育方式有关，与开不开工资并无直接关系。

　　从家的属性来看，家是血缘和亲情的有机体，而不是契约关系。孩子也是家庭成员之一，也是家庭的主人，干力所能及的家务，当属孩子的分内之事，完全没必要付出工资。“家务工资”虽然也有激励作用，也能体现劳动价值，但同时也贬低了家务劳动的意义。如果在孩子的心灵深处形成了一种“不给钱就不干家务”的金钱意识，那么，将来有一天长辈们不具备发工资的能力了，孩子又该拿什么来回报自己的父母呢？

　　笔者以为，在孩子的价值观还没有完全确立以前，作为孩子的监护人和生活导师，家长应该注重培养孩子的感恩和责任意识，而不是简单地用金钱来刺激孩子。据统计，中国青少年干家务的时间是每天16分钟，不及美国青少年的1/3；而在韩国，通常要把孩子干家务纳入学生的考核，并记入成长档案。可见，培养孩子做家务，我们差的也许不是钱，而是给孩子做家务的权利和时间。不论怎么说，给孩子发“家务工资”的做法，还是不宜提倡。（李继彦）